EDUCATEUR(TRICE) TERRITORIAL DES APS - SAINT FARGEAU PONTHIERRY
Référence : O077260921000834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fargeau-Ponthierry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville recrute un(e) Éducateur(trice) des Activités Physiques et Sportives afin de participer au développement de la politique sportive communale et à la mise en œuvre d’actions sportives à destination de différents publics.
A sein du Pôle Vie Locale et sous l’autorité hiérarchique du responsable du service des sports, vous contribuez au développement et à l’animation des activités physiques et sportives sur le territoire.
• Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie en lien avec les élus aux sports ;
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique en partenariat avec l’Éducation nationale ;
• Élaborer et animer des actions sportives en lien avec les écoles primaires ;
• Concevoir, encadrer et évaluer des cycles d’initiation en multisports et d’éveil sportif ;
• Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès de différents publics : scolaires, agents de la collectivité, séniors, etc. ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’événements sportifs communaux ;
• Développer et mettre en place des actions en lien avec les acteurs du monde associatif local ;
• Assurer le suivi, l’entretien et le bon état de fonctionnement du matériel sportif ;
• Veiller à la bonne utilisation des locaux et des espaces extérieurs accueillant du public ;
• Conseiller la hiérarchie sur les besoins en matériel et les achats nécessaires à l’activité ;
• Participer à l’évaluation des actions mises en place et rédiger les comptes rendus et bilans nécessaires.
Profil recherché
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine des activités physiques et sportives et maîtrisez les techniques d’encadrement et d’animation.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre rigueur et votre capacité à respecter et faire respecter les consignes ;
• Votre autonomie dans l’organisation et la réalisation de vos missions ;
• Votre capacité à rendre compte de votre activité ;
• Votre sens du service public et votre capacité à accueillir différents publics ;
• Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité ;
• Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs activités ;
• Vos qualités relationnelles et votre aisance avec des publics variés ;
• Votre maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Votre maîtrise des activités physiques et sportives et des disciplines enseignées ;
• Votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Votre aisance à l’écrit et à l’oral, notamment pour la rédaction de projets, comptes rendus et bilans.
La connaissance et la maîtrise des gestes de premiers secours sont également attendues.
Diplômes requis : BEESAPT, BPJEPS APT, DEUG, LICENCE ou MAITRISE STAPS, BEES…
Expérience : Encadrement des Activités Physiques et Sportives et/ou expérience en centres de loisirs
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
