ENSEIGNANT DE FORMATION MUSICALE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY

Référence : O073260513001291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chambéry
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Date limite de candidature : 14/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité da la Directrice adjointe de la Cité des arts et du CRR, l’enseignant-e assure les cours de formation musicale pour tous niveaux au sein du département Culture et Création. Il/elle accorde une attention particulière à la diversification des publics et formule des propositions en termes de projets spécifiques sur le territoire. Il/elle participe activement à la vie artistique de l’établissement.

Les missions principales sont :

- Assurer l’enseignement de la formation musicale pour un volume de 10h hebdomadaires en face-à-face pédagogique de l'initiation jusqu'au 3e cycle

- Accompagner les élèves dans une démarche de création et de production

- S’impliquer activement au sein du département Culture et Création

- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pédagogique autour de projets transversaux

- Contribuer à la diversification des publics et au rayonnement de l’établissement

- Assurer le suivi et l'évaluation des élèves

Profil recherché

Être titulaire du DE de formation musicale ou équivalent, et/ou du grade ATEA en formation musicale

- Être titulaire du DE de formation musicale ou équivalent, et/ou du grade ATEA en formation musicale

- Avoir un projet pédagogique affirmé, et un parcours personnel actif

- Savoir accompagner les élèves vers l’autonomie, la création, avec bienveillance et exigence

- S’adapter aux projets des élèves et être source de motivation

- Savoir impulser une dynamique dans un groupe d'enfants ou d'adolescents

- Avoir une bonne connaissance du paysage de l’enseignement musical

- Concevoir des projets pédagogiques

- Savoir travailler en équipe

- Être organisé(e), autonome et avoir l’esprit d’initiative

- Être engagé dans la vie de l’établissement

À propos de l'offre

  • Exposition à un environnement de travail sonore

    Travail en horaires décalés, notamment en soirée

    Travail le samedi, dimanche et les jours fériés (exceptionnel)

    Pas de congés en dehors des vacances scolaires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026
  • Responsable d'ingénierie de formation

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