Enseignant de guitare (H/F) - Perpignan Méditerranée Métropole

Référence : O066260430000373

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du projet d'établissement du Conservatoire à Rayonnement Régional de musique, danse et art dramatique
Montserrat Caballé, la communauté urbaine Perpignan Méditerranée Métropole recrute un/e AEAP de GUITARE (H/F).

Enseigner la guitare sur les deux premiers cycles dispensés sur une ou plusieurs antennes du CRR
Enseigner hors du temps scolaire ou en CHAM
Organiser et assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves
Initier et participer aux projets pédagogiques innovants développés de manière transversale au sein de l'établissement
Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
Participer aux projets de diffusion pédagogique proposés par la direction et les équipes enseignantes du CRR

Profil recherché

Diplômes et qualifications requises :

Être titulaire du Diplôme d’État de guitare ou du grade d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique (Principal 1ère ou
2eme classe) de la Fonction Publique Territoriale.
Compétences professionnelles
Expérience et expertise technique, pédagogique et artistique dans la discipline enseignée.
Evaluation et conseil des parcours d'élèves (suivi, orientation, motivation)
Développement de projets culturels ou artistiques
-Qualités personnelles
Sens des relations humaines
Esprit d'innovation et de créativité
Sens de l'écoute et de la médiation, capacité à résoudre et prévenir les conflits
Goût et sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • - CV
    - Lettre de motivation
    - Copie des diplômes ou de l'inscription sur liste d'aptitude
    - Arrêté de situation administrative Uniquement via Emploi Territorial et voie postale

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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