ENSEIGNANT EN VIOLON BAROQUE - 3/20ème - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
Référence : O062260522001727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Omer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos Missions * Enseigner une discipline artistique : Violon baroque et ateliers musique baroque
* Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en oeuvre du projet d'établissement du CRD d'agglomération sur le site concerné
* Mener un travail pédagogique en équipe dans sa spécialité et en réseau
* Contribuer à la vie musicale de l'école dans la dynamique de développement de projets artistiques
* S'impliquer comme artiste dans la vie de la cité
Caractéristiques du poste : * Poste permanent, à 3/20ème ;
* Cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique
* Poste basé au CRD (22 Rue Hendricq - 62500 SAINT-OMER) et déplacements sur les autres sites du conservatoire
Profil attendu : * Diplôme d'Etat
* Maîtrise des disciplines artistiques
* Avoir une bonne connaissance du territoire et du contexte (environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs)
* Capacités à actualiser ses compétences pédagogiques, son niveau et sa pratique artistiques
* Avoir un esprit d'ouverture artistique et d'innovation pédagogique
* Autonomie/Force de propositions
Ce que nous vous offrons : * Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime d'équipement informatique
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
* Enseigner une discipline artistique : Violon baroque et ateliers musique baroque
* Participer à la réflexion pédagogique et la mise en oeuvre du projet d'établissement du CRD d'agglomération sur le site concerné
* Mener un travail pédagogique en équipe dans sa spécialité et en réseau
* Contribuer à la vie artistique du conservatoire dans la dynamique de développement de projets artistiques
* S'impliquer comme artiste dans la vie de la cité
Profil recherché
* Diplôme d'Etat
* Maîtrise des disciplines artistiques
* Avoir une bonne connaissance du territoire et du contexte (environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs)
* Capacités à actualiser ses compétences pédagogiques, son niveau et sa pratique artistiques
* Avoir un esprit d'ouverture artistique et d'innovation pédagogique
* Autonomie/Force de propositions
Ce que nous vous offrons : * Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime d'équipement informatique
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires : Besoin d'informations sur le poste :
Emilie DRAPEAU, Directrice du conservatoire à rayonnement départemental - e.drapeau@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
