Enseignant(e) en Activité Physique Adapté
Référence : 2026-2277842
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôptal NOVO
- Localisation : BEAUMONT SUR OISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Prise en charge du résident
· Prise en charge sous prescription médicale,
· Etablir un entretien avec le patient qui comprend une évaluation des capacités physiques du patient mais aussi, si possible, les souhaits du patient ainsi que ses objectifs,
· Elaborer un projet d’activité physique adaptée en lien avec la prescription médicale et l’entretien du patient,
· Proposer des situation motrices d’enseignement qui utilisent des activités physiques, sportives ou artistiques dans des conditions techniques, matérielles, réglementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant, dans un objectif de rééducation, de réadaptation, d’éducation, de prévention et/ou d’insertion sociale,
· Amener à un changement des comportements liés à la sédentarité afin de réduire les facteurs de risques qui y sont associés,
· Assurer le suivi, l’évaluation et les conseils à la sortie du patient,
· Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins et aux réunions de service,
· Garantir la traçabilité des actes d’activité physique adaptée sur le logiciel informatisé institutionnel,
· Saisir les actes d’activité physique adaptée sur le logiciel de codification institutionnel.
Organisation des prises en charge dans le respect, de la qualité et de la sécurité des prises en charge, du projet de soins, et de service
· Préparer la séance d’enseignement,
· Aménager l’espace de pratique en contrôlant les conditions de sécurité d’hygiène,
· Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d’éducation thérapeutique dans le cadre du projet de service,
· Participer à la rédaction de documents (protocoles, procédures, outils et projets) relatifs à l’activité physique.
Formation et recherche
Promouvoir la mise en œuvre de projets spécifiques dans son domaine d’activité
· Participer aux actions de formation des étudiants et des professionnels, en fonction des attentes et des besoins du service, aux actions de diffusion du savoir professionnel,
· Participer aux missions de recherche dans les domaines en lien avec l’activité physique adaptée, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation.
Promouvoir la mise en œuvre de projets spécifiques dans son domaine d’activité
· Participer au projet de service, de pôle, à la mise en place de protocoles,
· Participer à la « promotion » des actions du service (exposé en congrès, journée à thème),
· Développer des réseaux de soins et échanger avec les partenaires extérieurs,
· Développer l'utilisation des outils informatiques et l’ergonomie du dossier patient informatisé,
· Évaluer les pratiques professionnelles et développer des démarches de qualité, sécurité et sanitaires,
· Participer à l’évolution des professions paramédicales dans le cadre des transferts d'activités et de compétences, à la délégation de de l’encadrement et après entretien individuel de formation,
Profil recherché
Prérequis
Etre titulaire d’une licence « STAPS » Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives Mention « APAS » Activités Physiques Adaptée en Santé
CONNAISSANCES
- Logiciels informatiques pour l’utilisation du dossier de soins informatisé,
- Chartes du patient hospitalisé, de la personne âgée et de la personne en situation de handicap,
- Droits et devoirs du personnel de la fonction publique hospitalière,
- Règles d’hygiène HACCP,
- Promotion de la santé et prévention,
- Environnement législatif et réglementaire des activités physiques et des publics en situation de vulnérabilité.
COMPÉTENCES REQUISES
- Communication et relation d'aide
- Éducation à la santé publique
- Éthique et déontologie professionnelles
- Technologies de l'information et de la communication
- Gestion du matériel,
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Hôpital NOVO est un établissement né le 1er janvier 2023 de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle - Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Descriptif du service
L’enseignant(e) en activité adaptée appartient à une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs et intervient sur prescription médicale en transversalité dans les unités de soin et le secteur médicosocial du site de Beaumont-sur-Oise de l’hôpital NOVO : Médecine Aigue Gériatrique et Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent, Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, Maison d’Accueil Spécialisée L’Orée de Carnelle, Soins Médicaux et de Réadaptation d’Addictologie et unités de psychiatrie du pôle santé mentale. Ses prises en charge pour les patients ou personnes accompagnées sont en individuel ou en groupe sur un plateau de rééducation.
Située aux Oliviers à Beaumont-sur-Oise, la MAS accueille 44 personnes accompagnées réparties sur 2 pôles : le pôle polyhandicap et le pôle santé mentale.
L’enseignant(e) en activité physique adaptée propose aux personnes accompagnées de la MAS des séances d’activités physiques en partie sur le plateau technique de rééducation du pôle Accueil et des sorties telles que la piscine ou des sorties à l’extérieur comme les Journées Handi Sport.
À propos de l'offre
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Formation et recherche (suite)
dans une dynamique d’amélioration continue de ses connaissances et ses compétences en lien avec les pathologies de l’unité de soins,
· Participer à la formalisation, au développement, à l’évaluation et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à Mme Brigitte Berthelemy : brigitte.berthelemy@ght-novo.fr
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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RISQUES PROFESSIONNELS
- Troubles Musculo Squelettiques,
- Infectieux,
- Chimiques,
- Risques Psycho-Sociaux, -
Vacant à partir du 20/07/2026
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Animatrice-éducatrice / Animateur-éducateur sportif
