Ergothérapeute (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260708001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
L'ergothérapeute assure l'évaluation des situations de perte d'autonomie et l'expertise en ergothérapie afin de déterminer les aides, aménagements et compensations nécessaires, dans le cadre des dispositifs portés par la MDA.
- Vous évaluerez les déficiences, capacités et incapacités dans le cadre de la perte d'autonomie et le besoin de compensation (PCH aides techniques, aménagement du véhicule, du logement, déménagement, charges exceptionnelles et Habitat seniors) en réalisant des visites à domicile et/ou par l'analyse de documents (étude de dossiers) ;
- Après analyse de la situation globale de l'usager et de son environnement, vous émettrez des préconisations de prévention et d'adaptation par la rédaction d'un compte-rendu, informerez l'usager sur le fonctionnement des systèmes d'aides et de prestations sociales, l'orienterez vers les partenaires au besoin et validerez les devis des travaux pour l'obtention de l'aide ;
- Vous analyserez et validerez les devis en adéquation avec les besoins de la personne, et calculerez, le cas échéant, le montant de la PCH ;
- Vous apporterez une expertise en ergothérapie lors des instances internes à la MDA (DLA, FDCH, ...) et lors de réflexions, groupes de travail, commissions, forums et rencontres partenariales (création de liens) ;
- Vous participerez aux équipes pluridisciplinaires.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Poste à temps plein, déplacements fréquents sur le département ;
- Sur site : stationnement gratuit ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train, restaurant administratif, crèche, salle de sport ;
- Comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.
Profil recherché
- Vous possédez le diplôme d'Etat d'ergothérapeute ;
- Vous avez le permis de conduire B ;
- Vous connaissez les dispositifs et la réglementation du domaine d'activité ;
- Vous êtes organisé, rigoureux et disponible ;
- Vous êtes autonome et avez une rigueur professionnelle ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, le sens de l'écoute et du dialogue ;
- Vous appréciez le travail d'équipe et en réseau ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emplois »
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2026
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Ergothérapeute - ergonome
