F/H Gestionnaire des Ressources Humaines

Référence : 2026-2338249

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Technologie de Troyes
    Université de Technologie de Troyes
  • Localisation : TROYES
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2100 brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de l’adjointe de la Directrice des Ressources Humaines, le-la gestionnaire des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Il-elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
Activités principales :
-   Accueillir, orienter et informer les divers publics et interlocuteurs
-     Appliquer et faire appliquer les évolutions réglementaires
-     Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
-     Informer, conseiller et orienter sur les procédures de gestion
-     Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel
-     Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
-     Participer à la réalisation de bilans d'activité
-     Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels des vacataires et des étudiants  ainsi qu’une partie des contractuels (BIATSS)
(contrat, renouvellement, démission, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité, cumuls…)
-     Préparer les éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions
-     Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
-     Réaliser les contrôles liés aux opérations de gestion
-     Rédiger des notes et des courriers administratifs
 -    Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
-     Saisir et mettre à jour des bases de données, produire des tableaux de bord et en assurer le suivi
-     Organiser les campagnes liées aux carrières (titularisations, avancements, notations, promotions, primes)

Compétences :
Savoirs généraux :
-          Connaissances générales de la gestion des ressources humaines ;
-          Mode de fonctionnement des administrations
-          Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur
-          Maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral ; l’anglais serait un plus
-          Maîtrise des outils bureautiques et statistiques (tableaux, extractions de données...).
-          Autonomie, discrétion, sens de la diplomatie ;
-          Très bonne organisation personnelle et grande rigueur
-          Goût pour le travail en équipe et le contact du public

 
- 

Profil recherché

Savoirs faire :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administratives
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine
- Travailler en équipe

Savoir être :
- Rigueur, fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Esprit d’initiative ; sens des priorités ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Localisation

Localisation : 12 Rue Marie Curie 10300 Troyes

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La recherche, la formation et le transfert de technologie sont les trois missions de l’UTT. Créé en 1994, l’UTT fait aujourd’hui partie des dix plus importantes écoles d’ingénieurs françaises. Elle forme chaque année 3000 étudiants, de post-bac à bac+8 avec le concours de 160 enseignants et enseignants-chercheurs et 200 personnels administratifs et techniques et 90 personnels financés sur contrats de recherche. Le budget de l’UTT est de 40 M € dont 29 M€ de masse salariale.

À propos de l'offre

  • Les activités liées aux fonctions de gestionnaire RH requièrent de la disponibilité liée à l’accueil du public et au calendrier de paye.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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