Forestier sapeur (h/f)- Les Vans - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007260707001408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Les Vans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructures (DGAI), Direction des équipements et des moyens (DEM), Service des Forestiers-Sapeurs (Forsaps),
Mission de Forestiers Sapeurs :
* Tous travaux forestiers : bûcheronnage, débroussaillage, élagage, réalisés dans le cadre de la DFCI
* Entretien des points d'eau et signalétique
* Travaux de maçonnerie
* Co-responsabilité véhicule d'intervention (conduite et suivi de l'entretien)
* Conduite des engins de débroussaillement (tracteur epareuse - robot - better)
* Surveillance des massifs forestiers et intervention sur feux de forets
* Possibilités d'intervention, dans ou en dehors du département en cas de catastrophes naturelles
* Participation aux opérations de brulages dirigés en collaboration avec les sapeurs-pompiers
Activités ou fonctions spécifiques :
* Possibilités d'intervention, dans ou en dehors du département en cas de catastrophes naturelles
* Intervention de nuit sur feux de foret
Contraintes du poste :
* Contraintes horaires : Oui (week-ends, nuit...)
* Astreintes : Oui
* Permanences : Oui
* Déplacements : Oui
* Autres : interventions de nuit sur feux
Profil recherché
Savoir :
Connaissances affirmées dans le domaine forestier
Savoir-faire :
Capacités dans les travaux de bucheronnage, débroussaillage et élagage.
Compétences spécifiques pour la conduite d'engins et de véhicules poids lourd ainsi qu'en matière de patrouilles DFCI.
Capacités d'organisation et d'autonomie dans le cadre de la mécanique, des chantiers et des patrouilles
Savoir-être professionnel :
Investissement dans les missions des forestiers-sapeurs
Capacités relationnelles à travailler en équipe, gestion du travail en concertation avec les collègues et l'encadrement.
Bonne condition physique liée à l'utilisation quotidienne de la tronçonneuse.
Habilitations et permis obligatoires : FDF1, COD 2, Permis B et C, habilitation à la conduite d'engins et formation forestière
Formation souhaitée : Formation forestière
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 31 aout 2026.
Pour plus de renseignements : 04.75.66.77.95
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
