Formateur linguistique (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260831000522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur le territoire de la Courneuve, l’enjeu de la maîtrise de la langue française est particulièrement important en termes d’égalité, d’autonomisation, d’intégration républicaine et d’accès à la citoyenneté. La Ville de la Courneuve développe dans ce sens une offre linguistique à travers de nombreux ateliers et animations dans ses structures de proximités. Directement rattaché au/à la directeur.trice des Maisons pour tous, vous aurez la charge d’enseigner le français aux adultes non francophones. Vous allez évaluer et accompagner les adultes apprenants tout en créant des supports pédagogiques. Vous coordonnez l'orientation linguistique de la structure et participez à la mise en œuvre de la politique linguistique de la collectivité.
• Animer des ateliers d’Expression en Langue Française à destination de public adulte (post alpha, alphabétisation, niveau A 1.1, A1 ou A2)
• Procéder aux inscriptions, tests et positionnement des futurs apprenants en suivant la grille du CECRL
• Travailler sur la définition des objectifs pédagogiques, construire les actions de formation et développer les contenus pédagogiques
• Concevoir des outils pédagogiques et les supports répondant aux objectifs
• Développer dans vos pratiques des projets culturels
• Réaliser le suivi pédagogique et l’évaluation des acquis des stagiaires
• Rédiger des synthèses et des rapports d’activité
• Assurer le suivi administratif des présences (tableaux de bords, feuille d’émargement...)
• Participer aux réunions de coordination linguistique et avec les partenaires locaux.
• Répondre aux besoins et demandes des stagiaires
Profil recherché
Minimum exigé Licence et/ou Master FLE ou FLI, DU FLE ou DUFA
Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes, en multi entrées, et à varier les modalités d'animations pédagogiques
Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL)
Connaissance des profils ASL/ FLE : publics migrants, publics peu scolarisés, en insertion professionnelle
Connaissance des techniques de communication et animation de groupe
Connaissance du fonctionnement des centres sociaux appréciée
Maitrise du Pack Office (Word et Excel)
Qualité relationnelle, sens de l’écoute, disponibilité, rigueur, pédagogue, ponctuel et organisé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Responsable d'ingénierie de formation