Garde Champêtre - COMMUNE DE PLAN-DE-CUQUES
Référence : O013260407001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plan-de-Cuques
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez les missions dévolues à un garde champêtre municipal en assurant le lien social, la sécurité des biens et des personnes, et la tranquillité publique.
- recherche et relevé d'infractions : code de la route, stationnement, circulation, contrôle des infractions liées à la voirie, vérification du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal...
- surveillance de la voie publique : régulation de la circulation routière, patrouilles régulières sur le territoire communal (zones urbaines, rurales, forestières, agricoles, parcs, espaces naturels) pour assurer la sécurité et la tranquillité publique, interventions diverses sur réquisition du Maire ou autres autorités compétentes, surveillance des écoles maternelle et élémentaire avec contrôle des entrées et sorties, surveillances des évènements publics et manifestations, gestion des demandes d'occupation du domaine public, gestion de la fourrière animale et participation aux cérémonies.
- Environnement et faune : surveiller les espaces naturels, gérer les animaux divagants, lutter contre la pollution, lutter contre les feux, maltraitance animaux domestiques, transport de la faune sauvage au centre de soins, préservation de l'environnement au sens large.
- Administratifs - transversales : rédaction et transmission d'écrits professionnels (PV, rapports, prise de main courante et recueil d'informations), réalisation des bulletins de services, vacations funéraires, collaboration avec les forces de l'ordre et autres services municipaux, assurer le suivi du fichier population, assurer la mission en lien avec l'agent chargé d'urbanisme (assermentation, D.A.A.C.T, constat et procédures diverses).
Profil recherché
- Titulaire du cadre d'emplois des gardes champêtres ou lauréat du concours
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des pouvoirs de police du maire et des procédures
- Sens du service public et du contact avec la population
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- bonne capacité rédactionnelle
- PERMIS B exigé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature par mail : ressources.humaines@plandecuques.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
