Garde champêtre - MAIRIE DE PORNIC
Référence : O044260731001546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pornic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle, sportive et dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
Et si vous participiez à la création de la Police Rurale de la Ville de Pornic, au service de l'environnement, de la tranquillité publique et des habitants dans un cadre de vie exceptionnel ?
Dans le cadre de la création de sa police rurale, la Ville recrute son futur Garde champêtre. Véritable acteur de terrain, vous contribuerez à préserver les richesses naturelles de la commune, à garantir le respect de la réglementation et à entretenir un dialogue de proximité avec les habitants, les agriculteurs et l'ensemble des usagers des espaces ruraux.
En lien direct avec la Directrice de la Citoyenneté et sous l'autorité de M. le Maire, cette fonction offre une grande autonomie dans l'organisation de son travail sur un vaste territoire, entre mer et campagne.
Vos missions
En tant que Garde champêtre, vous exercez principalement les missions de police de l'environnement et participez à la préservation des espaces naturels et du cadre de vie communal.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Constater et verbaliser les infractions relevant de vos compétences (dépôts sauvages, atteintes aux milieux naturels, non-respect des arrêtés municipaux, etc.)
* Assurer une présence visible sur l'ensemble du territoire rural afin de prévenir les atteintes à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
* Veiller au respect de la réglementation en matière de chasse, de pêche, de circulation sur les chemins ruraux et de protection de l'environnement
* Développer des relations de proximité avec les agriculteurs, éleveurs, associations de chasse, de pêche et de protection de la nature
* Intervenir en médiation lors de conflits de voisinage liés aux activités agricoles ou à l'usage des espaces naturels
* Informer et sensibiliser les usagers au respect de l'environnement et proposer des actions de prévention
* Assurer le suivi administratif de votre activité et rendre compte régulièrement à l'autorité territoriale
* Participer, sur demande de Monsieur le Maire, à des actions en appui des forces de sécurité ainsi qu'à des actions de prévention et à des réunions d'associations de protection des milieux naturels
Profil recherché
Si vous possédez ces compétences, ce poste est fait pour vous !
* Titulaire du concours de Garde champêtre et détenteur de la formation initiale obligatoire
* Maîtrise des procédures propres à votre métier et solides connaissances en matière de Code de l'environnement, Code rural, Code de la route, ainsi que des réglementations relatives à la salubrité et à la tranquillité publiques
* Autonomie, rigueur et excellent sens du contact
* Goût pour le travail de terrain
* Diplomatie et capacités de médiation
* Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
* Permis B valide indispensable
* Agrément et assermentation à prévoir
Ce qui vous attend
* Cadre d'emplois : Garde champêtre
* Temps de travail : Temps complet
* Lieu d'affectation : territoire de la commune de Pornic - bureau « Police Rurale » en Mairie annexe
* Activité régulière en extérieur, impliquant des déplacements sur l'ensemble du territoire communal
* Véhicule de service sérigraphié
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance (obligatoire) + COS 44
Poste à pourvoir : 01/10/2026
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique