GARDIEN POLICE MUNICIPALE - FONTAINE LES DIJON

Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du responsable du service de police municipale, et dans les conditions déterminées par la loi, vous exécutez les missions
de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également l’accueil et le secrétariat du service.
Par votre action vous participez au fonctionnement global du service et assurez la continuité du service public de proximité.

Missions
1. Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire ainsi que les dispositions des codes et lois pour lesquelles la compétence a été donnée
2. Assurer les tâches administratives liées à l’activité du service

Activités principales liées au poste
1. Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire ainsi que les dispositions
des codes et lois pour lesquelles compétence a été donnée
A/ Veille au respect de l’application des arrêtés du maire
B/ Assure la sécurité aux abords des écoles (entrées et sorties), veille à la tranquillité et à la sécurité publique sur le territoire communal : encadrement des manifestations et cérémonies publiques, cimetière : surveillance, contrôle et vérification des travaux réalisés, opération tranquillité vacances
C/ veille au respect des dispositions des codes et lois (code de la route, code et règlements d’urbanisme, réglementation des chiens dangereux….)
D/ assure des enquêtes de police administrative

2. Assurer les tâches administratives liées à l’activité du service
A/ Accueil physique et téléphonique des usagers
B/ Secrétariat du service : saisie et suivi du courrier, organisation et classement de documents, tâches de reprographie, prise d’arrêté temporaire de circulation
C/ Gestion et constitution de dossiers de demandes diverses : attestations d’accueil, déclarations chiens dangereux, affichage publicitaire sur la commune, groupe circulation, surveillance pavillonnaire
D/ Suivi des demandes liées au développement économique ( débits de boisson) et aux ventes aux déballages (camions pizzas,…)

Compétences et qualités requises liées au poste - Maîtrise des outils bureautiques word et excel - Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services et de l’environnement territorial - Maîtrise des écrits administratifs et des arrêtés municipaux (rédaction rapport, PV) - Connaissance du code de déontologie, du code de la route et du code de l’urbanisme - Connaissance en verbalisation électronique - Savoir adapter son comportement à la situation et au public accueilli - Savoir rendre compte -Discrétion professionnelle, confidentialité -Disponibilité, rigueur et méthode -Sens du devoir et du service public.