gardien/agent de maintenance des bâtiments - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260608000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
- Accueillir et assurer une mission de surveillance en matière de sécurité, sureté, incendie des
sites administratifs
- Visionnage des sites de l’agglomération et du CTA
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Ouverture des barrières du CTA et de CREATIS à distance
- Accueillir et donner les informations nécessaires aux visiteurs de Victor Hugo
- Réaliser des rondes, inspecter et veiller à la propreté des sites administratifs
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements techniques, de sécurité et de sureté
- Remplir la main courante des événements de la journée
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, dysfonctionnement
- En cas d’urgence, accueillir les secours et les guider
- Veiller au respect des consignes de sûreté, sécurité, incendie
- Renfort déneigement VH
- Ronde sur les sites administratifs
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Respect des délais et des consignes
- Accueillir et donner les informations
- Connaissance et utilisation des équipements de sécurité et de sûreté
- Maitrise logiciel vidéosurveillance
- Maitrise équipements sécurité intrusion et incendie
- Travailler seul et en équipe
- Respect des normes d’installation et des règles de sécurité
- Capacité à la prise d’initiative, d’anticipation et d’innovation
- Entretien et développement des compétences
qualités relationnelles de l'agent
Capacité d’adaptation
Sens aigu de l’accueil et de l’observation
Rigueur, discrétion, autonomie et intégrité
Capacité à rendre compte des contraintes et difficultés
Gestion des priorités
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
