GARDIEN.NE AGENT.E D'ACCUEIL - EESAB
Référence : O035260507001674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260507001674-gardien-ne-agent-e-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Connaissances générales (savoir)
· Connaissance du fonctionnement et de la sécurité d'établissements recevant du public
· Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Compétences pratiques (savoir-faire)
· Connaissance des règles de premiers secours - formation PSC1 validée
· Utilisation d'extincteurs
· Utilisation de défibrillateurs
· Maîtrise de base des outils informatiques (outils bureautiques, messagerie, agendas partagés...)
Qualités professionnelles (savoir-être)
· Rigueur et méthode.
· Sens des responsabilités.
· Adaptabilité.
· Très grande disponibilité.
· Autonomie.
· Sens de l'écoute et du contact.
· Sens du travail en équipe.
· Sens du service public.
· Ponctualité
· Capacité à gérer des situations d'urgence
Contraintes particulières : Prise de congés exclusivement en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l'établissement (pas de travail en juillet et août et pendant les vacances universitaires).
Travail isolé : en soirée et ponctuellement de nuit et le samedi.
Organisation horaire du poste : 17h00-20h30 lundi et vendredi, 17h00-21h30 mardi, mercredi et jeudi, 6 WE d'octobre à mars et 2 samedis (selon calendrier annualisé)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
