Gestionnaire Administratif en Ressources Humaines
Référence : 2026-2312549
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest - siège Département des Ressources Humaines et relations Sociales - UGDT - Localisation : 18 bis, rue de Châtillon CS 23131 35031 Rennes Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités du service:
- Gestion des dossiers de retraite et prolongation d'activité
Gestion des Tableaux d'Avancements et Listes d'Aptitude
Suivi des effectifs des personnels titulaires
Préparation et gestion des campagnes de mobilité
Transmission à la Centrale des demandes de détachement, réintégration, radiation, des questions sur la carrière
Conseils et information auprès des établissements sur la règlementation
Contrôle et gestion des décisions et factures des accidents du travail, des demandes de compléments de remboursement des soins
Gestion des Ressources Humaines des agents du siège : traitement des demandes, instruction des dossiers d'accident du travail
Gestion des congés maladie, des Comptes Epargne Temps
Soutien auprès des gestionnaires de la Direction interrégionale des Services Pénitentiaires et des différents services du siège
Participation aux diverses réunions (accueil de nouveaux arrivants, réunion de service, réunion des gestionnaires)
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable
- Connaissances Générales en RH
Savoir-être :
- Savoir faire preuve d’une grande discrétion
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des unités
- Sens de l’organisation et de l’analyse
- Polyvalence
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : souhaitée en Ressources Humaines
Offres de formation associées à votre prise de poste : en interne
Perspectives d’évolution professionnelle : Sans objet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales, l'Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux, composée de 3 pôles, est chargée du traitement et suivi de dossiers relatifs à la gestion des personnels titulaires exerçant au siège de la DISP, dans les établissements et Services Pénitentiaires d'insertion et de Probation du ressort de la Direction interrégionale Grand Ouest.
Place (e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité ou son adjoint, le ou la gestionnaire assurera la gestion des préparations des mobilités, des promotions et le suivi des effectifs.
II ou elle est charge (e) des taches suivantes :
- Assurer le suivi des effectifs, la mise a jour des bases de données,
- Préparer les campagnes de mobilité (recensement des postes, saisie des fiches de postes sur le site du CSP ...)
- Préparer les campagnes de promotion (tableaux d'avancement, listes d'aptitude)
- Transmission a !'administration centrale des demandes de détachement, réintégration, radiation ....
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest
18, bis rue de Châtillon
CS 23131
35031 Rennes Cedex
Descriptif du service
Composition et effectifs du service : L'Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux est composée de trois pôles :
- 1 cheffe d'unité et 1 adjoint
- Retraite et conges longs : 2 gestionnaires
- Gestion des Ressources Humaines : 4 gestionnaires et 1 responsable
- Effectifs-Mobilité-Promotions : 4 gestionnaires.
Votre hiérarchie :
- La cheffe de l'Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux et son adjoint
- La responsable du Service de la Gestion Administrative et Financière des Personnels;
- Le Chef du Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales et son adjointe.
Vos interlocuteurs métiers :
- Les autres départements du siège et les structures du ressort de la Direction interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes
- L'Administration Centrale
À propos de l'offre
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Renfort de 3 mois
Organisation de travail : à voir avec le service
Restauration : Salle de repas à disposition
Accessibilité en transport / Parking : accès Gares ferroviaire et routière, métro, bus
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
