Gestionnaire administratif et budgétaire (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260618000818

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension, entretien et est responsable de plus de 1 300 professionnelles affectés dans les collèges.

Sous l’autorité de la Responsable du service Fonctionnement des collèges, vous effectuez au quotidien la gestion des données émanant des documents comptables et financiers des collèges publics.

Au sein d’un collectif de travail, vous contribuez activement au bon fonctionnement du service dans une logique de coopération et de solidarité. À ce titre, vous :

Participez à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service en vous inscrivant dans une dynamique collective ;
Analysez, instruisez et gérez les dotations allouées aux collèges, en veillant à la fiabilité des données et à la pertinence des traitements ;
Optimisez les pratiques d’instruction et de gestion en proposant des axes d’amélioration continue ;
Assurez la gestion et l’actualisation de l’outil de suivi financier des dotations ;
Contribuez, selon les besoins du service, à la gestion administrative et budgétaire du forfait externat des établissements privés sous contrat d’association avec l’État ;
Renforcez la qualité du service rendu aux usagers en développant des échanges réguliers avec les établissements et en accompagnant l’instruction des dossiers ;
Centralisez et traitez les courriers et notes du service via l’outil dédié de suivi des courriers de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260618000818-gestionnaire-administratif-budgetaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Organisé(e) et capable de prioriser votre activité en autonomie ;
À l’aise dans la gestion de l’urgence avec rigueur ;
Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité ;
Doté(e) d’une aisance relationnelle alliée à de la diplomatie ;
Force de proposition, avec une bonne capacité d’adaptation ;
À l’écoute, avec un sens pédagogique développé.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV ET LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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