Gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) du CFA de CREPS de Poitiers

Référence : 2026-2341642

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CREPS de Poitiers
    Château de Boivre 86240 VOUNEUIL-SOUS-BIARD
  • Localisation : Vouneuil-sous-Biard
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Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le ou la gestionnaire est dédié(e) au fonctionnement administratif et financier du CFA des métiers du sport et de l’animation du CREPS de Poitiers. 

Activités principales :

  • Gestion administrative et suivi budgétaire du CFA
  • Organisation et participation à l’élaboration et au suivi des contrats et conventions du CFA ;
  • Gestion et paramétrage de l’application Arexis ;
  • Veille sur l’évolution de la réglementation et information des entreprises ;
  • Supervision de la complétude des dossiers employeurs ;
  • Assurer un accompagnement initial des primo employeurs dans l’élaboration des contrats d’apprentissage ;
  • Gestion administrative des conseils de perfectionnement (suivi des membres, convocation, prise de notes, CR…) ;
  • Participation aux opérations d’information des usagers sur les différents aspects de l’apprentissage ;
  • Accompagnement des assistantes sur le fonctionnement du CFA et à une culture de l’apprentissage au sein des UFA ;
  • Accompagnement et suivi des apprentis sur l’offre de service du CFA en lien avec les coordonnateurs de formation ;
  • Organisation du suivi du parcours des apprentis tout au long du contrat d’apprentissage en lien avec les UFA (absentéisme, taux de réussite, difficultés, prévention des rupture…) et alerte le cas échéant ;
  • Assurer le lien avec les différentes Unités de Formation d’Apprentis ;
  • Participation à la gestion des frais de 1er équipement des apprentis notamment en termes de gestion de stock et d’inventaire ;
  • Contribution à l’élaboration du bilan financier France compétences
  • Gestion et suivi administratif des sessions de formation des maitres d’apprentissage ;
  • Gestion administrative des sessions de certification des maitres d’apprentissage.
  • Organisation du suivi et de la réponse aux différentes enquêtes et indicateurs ;
  • Organisation de la gestion administrative, financière et logistique des projets internationaux en lien avec les services concernés ;
  • Contribution à l’élaboration de la stratégie du département et de la politique de communication ;
  • Suivi budgétaire des activités du département (prévisionnel, réalisé, exécution) en lien avec la responsable du CFA et le service financier ;
  • Organisation et architecture du serveur informatique ;
  • Gestion de l’archivage ;
  • Veille et alerte sur les nouvelles situations administratives et financières complexes ;
  • Contribution aux différents labels qualité (Label Région, Qualiopi,…)

    Missions secondaires

  • Participer à la mise à jour du site web sur la partie CFA; 

  • Organisation de la campagne de collecte de TA en lien avec la Coordonnatrice du CFA (lancement, suivi, remerciements, veille réglementaire) ;

  • Représentation extérieure des activités du département (forums, salons, JPO...).

Profil recherché

·  Connaissance de l’environnement de l’apprentissage et de la réglementation applicable ;

·  Maitrise de la gestion et du suivi budgétaire ;

·  Connaissance des formations du champ du sport et de l’animation ;

·   Maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle ;

·   Aptitude à travailler en mode projet, en équipe et dans des réseaux ;

·   Aptitude au dialogue et à la communication ;

·   Maitrise des outils informatiques et des applications métiers ;

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

ressources.humaines@creps-poitiers.sports.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Poitiers est un établissement public local de formation à caractère administratif dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire.

Ouvert au public 360 jours par an, le CREPS offre un environnement privilégié. D'une superficie de 42 ha, il est constitué de 28 bâtiments dont 18 ERP (24 128 m2) et de 17 terrains de sport extérieurs (18 628 m2)

 MISSIONS PRIORITAIRES
- Assurer, en liaison avec les fédérations sportives, la préparation de sportifs de haut niveau et mettre en œuvre le projet de vie des sportifs et entraîneurs – recherche de la performance sportive et réussite scolaire, universitaire et professionnelle, épanouissement personnel.
- Organiser la formation professionnelle, initiale ou continue, dans les domaines des activités physiques ou sportives et de l’animation, dans les secteurs où l’offre de formation privée – associative ou commerciale – est insuffisante.

À propos de l'offre

  • Encadrement : Non                                       

    Travail en équipe : Oui

    Contraintes : Déplacements possibles en région Nouvelle Aquitaine, ponctuellement en France

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Secrétaire

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