Gestionnaire administratif et financier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060261012000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur des projets numériques du Département, les fonctions administratives et financières jouent un rôle essentiel dans leur réussite.
Avec ses 65 agents, la Direction du Numérique accompagne au quotidien les services départementaux et les collèges publics dans leurs usages et leurs projets numériques.
Dans le cadre de l'évolution de son organisation, elle renforce sa Mission Administration générale et recrute un gestionnaire administratif et financier.
Vous rejoindrez une équipe où la polyvalence, la collaboration et le partage des compétences sont au cœur du fonctionnement. Vous contribuerez directement à la gestion des commandes, des factures et des marchés, ainsi qu'au suivi budgétaire des activités de la direction.
Gestion administrative et financière des dépenses
Prendre en charge le traitement des dépenses, de la préparation des commandes au suivi des factures, dans le respect des procédures en vigueur. Contrôler la conformité des opérations, suivre les engagements et participer aux opérations de clôture budgétaire, en collaboration avec la secrétaire de direction et les fournisseurs.
Suivi administratif et financier des marchés
Suivre l'exécution des marchés de la direction : échéances, reconductions, révisions de prix, enveloppes financières et consommations. Veiller au respect des dispositions contractuelles et réglementaires, préparer les documents de suivi et assurer le classement et l'archivage des pièces administratives et financières.
Suivi de l'exécution budgétaire
Participer au suivi budgétaire de la direction en élaborant et en actualisant les tableaux de bord, en analysant les dépenses et en identifiant les éventuels écarts. Contribuer à la fiabilité des données financières et à l'amélioration des procédures administratives et financières.
Appui administratif et fonctionnement de la Mission
Participer au fonctionnement quotidien de la Mission Administration générale en contribuant, selon les besoins, aux activités de secrétariat : gestion du courrier, suivi des circuits de validation, préparation de documents, organisation de réunions, gestion de l'agenda et accueil des interlocuteurs.
Travailler en complémentarité avec les autres membres de l'équipe pour assurer la continuité des activités, dans un esprit de polyvalence et d'entraide, selon les priorités définies par la responsable opérationnelle.
Profil recherché
Formation en gestion administrative, financière, comptabilité ou domaine équivalent, avec une première expérience dans un environnement administratif et financier, idéalement public.
Bonnes connaissances du suivi budgétaire, de la gestion des dépenses et, idéalement, des marchés publics.
Rigueur, organisation et méthode, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers, priorités et échéances simultanément.
Aisance avec les outils bureautiques, bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à fiabiliser et analyser les données.
Qualités relationnelles, esprit d’équipe, polyvalence, autonomie et sens du service.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261012000333-gestionnaire-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Gestionnaire de comptabilité
