Gestionnaire Administratif F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260727001572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour de trois Directions, et d’un secrétariat général. Elle comprend et s’appuie également sur l’Observatoire Départemental pour la Protection de l’Enfance et la lutte contre les violences intrafamiliales ( ODPE - VIF ) , le Conseil Scientifique et le Comité Local du Travail Social et Développement Social.
L'ODPE est une instance pluri partenariale et pluridisciplinaire qui facilite la coordination entre les acteurs concourant à la protection de l'enfance dans le Nord. Il a notamment pour missions de recueillir, d'examiner et d'analyser les données relatives à la protection de l'enfance, de conduire ou de participer à des projets d’étude et de recherche, de formuler des propositions et avis sur la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance dans le département, de contribuer à définir les besoins en formation des professionnels engagés dans la protection de l'enfance dans le Département.
Sous l'autorité du responsable ODPE - VIF , en qualité de gestionnaire administratif F/H, vous contribuez à :
Gérer les mails de la boîte générique du service et le courrier électronique ;
Prendre des notes lors des réunions et faire les comptes rendus ;
Planifier et organiser les journées d'événements ( colloques, journées d'études, séminaires ) ;
Assurer toute la logistique ( réservation d'un lieu, des repas, assurer l'accueil des participants et intervenants) ;
Suivre l'activité en coordonnant la gestion de l'enveloppe budgétaire en lien avec la Direction des Moyens et des Compétences ( DMC) et Secrétariat Général (SG) ;
Contribuer à l'actualisation de la page internet de l'ODPE-VIF.
Profil recherché
Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale dans le champ de la Protection de l'Enfance et des Violences Intrafamiliales ;
Rigoureux(se) et réactif(ve) ;
Organisé(e), autonome avec le sens de la discrétion ;
Pourvu(e) d’un esprit d’équipe et d’une capacité de coopération ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Polyvalent(e) et sachant prioriser les demandes ;
A l'aise avec les outils téléphoniques et bureautiques.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur le lien de publication ci dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
