Gestionnaire administratif ressources humaines CDD renfort H/F

Référence : MINT_BA095ATC-123585

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Val-d'Oise
  • Localisation : CERGY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau de la gestion individuelle du personnel, le gestionnaire administratif aura deux missions  :
1 / dans le cadre de la préparation d’un déménagement du service :
- Effectuer un tri dans les dossiers administratifs des agents relevant de la DDT, de la DDETS et de la DDPP,
- Procéder au classement des éléments de la carrière,
- Procéder à l’archivage des dossiers et à la destruction des éléments facultatifs,
- Effectuer des recherches sur les bases de données de carrière et envoyer les dossier des agents partis aux nouvelles administrations,
2 / Appui à la gestion administrative des agents de l’écologie et des affaires sociales :
- Gestion des congés de maladie ordinaire,
- Fiabilisation des données sur les SIRH,
- Gestion des horaires, congés et absences : administration de la pointeuse CASPER
- Réponses aux demandes des usagers via la boite fonctionnelle et @té-demande

Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l'Etat à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs des services pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions.

Activités du service
L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues.
Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services.
Sur décision du préfet de département concerné, le secrétariat général commun départemental peut assurer la gestion mutualisée d'autres fonctions ou moyens.
Elle est exercée au profit d’environ 950 agents de la préfecture,  des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.

Composition et effectifs du service
Le SGCD est constitué de 4 pôles et services (environ 90 agents).
Le pôle RH compte 23 agents (5 catégorie A+ et A, 18 catégorie B et C).

Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau.

Liaisons fonctionnelles
- Tous services de la préfecture et des directions départementales interministérielles soutenues par le SGCD
- Services des ressources humaines des administrations centrales des ministères gérés : MI, MTES, MA, solidarité et santé, travail
- Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) basé à Versailles, chargé de la pré-liquidation des payes
- Partenaires : centre de formation des apprentis, agence du service civique, direction générale des collectivités locales, France Travail …

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Connaissance des techniques d’archivage / niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix / niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L'expérience acquise sur ce poste pourra être utilement mobilisée dans le cadre de la préparation de concours et de postes dans le domaine des ressources humaines.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

benoit.bonetto@val-doise.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Préfecture du Val d’Oise / Secrétariat général commun départemental / Pôle ressources humaines/ Bureau de la  gestion individuelle des personnels
    CS 20105
    5, avenue Bernard Hirsch
    95010 CERGY-PONTOISE CEDEX

    Domaine fonctionnel : Administration générale

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Chargé gestion administrative(FPGRH008)

    (si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Maîtrise des outils bureautiques
    Capacités d’adaptation aux outils spécifiques à l’activité, aux SIRH et aux démarches dématérialisées
    Polyvalence des missions

    Durée attendue sur le poste : 5 mois

    Qui contacter ?

    Benoit BONETTO – chef du bureau de la gestion individuelle des personnels : 01 34 20 95 81 /benoit.bonetto@val-doise.gouv.fr

  • Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021  2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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