Gestionnaire administratif urbanisme (h/f) - VERRIERES EN ANJOU
Référence : O049260901000049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Verrières-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Urbanisme, action foncière et aménagement, la Commune recherche un(e) Gestionnaire administratif urbanisme dans le cadre d'un contrat de remplacement.
Vos missions :
Accueil et relation avec les usagers :
- Accueillir et renseigner les habitants et porteurs de projets, physiquement et par téléphone,
- Traiter les demandes des notaires, notamment les attestations et recherches d’archives.
Instruction et suivi des dossiers d’urbanisme :
- Enregistrer les demandes d’urbanisme, sous format papier et dématérialisé, ainsi que les déclarations associées (DOC, DAACT…),
- Vérifier la complétude des dossiers déposés,
- Instruire les dossiers d’urbanisme relevant de la compétence de la Commune, en application de la convention avec le service mutualisé d’Angers Loire Métropole,
- Traiter les Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) et assurer leur transmission à la Communauté urbaine,
- Enregistrer et transmettre les dossiers d’Autorisation de Travaux (AT),
- Vérifier et mettre à la signature les propositions d’arrêtés d’autorisation du service mutualisé d’Angers Loire Métropole,
- Assurer la transmission des rapports de sécurité et d’accessibilité des établissements recevant du public (ERP).
Gestion administrative :
Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
Profil recherché
Compétences recherchées :
Maîtrise des outils bureautiques,
Connaissance des logiciels métiers DDC et SIG,
Connaissance du fonctionnement des collectivités, territoriales et de la Fonction Publique Territoriale,
Rigueur et esprit logique,
Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie.
Qualités requises :
Sens du service public,
Bon relationnel,
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
Goût pour la polyvalence.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Les entretiens auront lieu le lundi 14 septembre 2026.
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Monsieur le Maire, le mercredi 09 septembre 2026 au plus tard, par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie – 49480 VERRIERES EN ANJOU -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
