Gestionnaire approvisionnements et achats (h/f) - Clamart
Référence : O092261002000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clamart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Clamart, une ville qui investit dans la qualité du service public
Située aux portes de Paris, Clamart est une ville dynamique de plus de 59 000 habitants qui porte des projets ambitieux au service de ses habitants et de ses agents. Engagée dans une démarche qualité reconnue (certification ISO 9001), la Ville place l'innovation, la performance du service public et la transition écologique au cœur de son action.
Au sein de la Direction de la Restauration municipale, structurée autour des activités de production culinaire, de logistique, de qualité et de gestion administrative et financière, vous rejoignez une équipe d'une trentaine de professionnels mobilisés au quotidien pour assurer la préparation et la distribution de plus de 5 000 repas destinés principalement aux enfants des écoles de la Ville.
Reconnue par le label Ecocert « En Cuisine » niveau 2, la Direction s'inscrit dans une démarche exigeante de qualité, de développement durable et d'amélioration continue du service public. Elle porte une politique ambitieuse en faveur de l'alimentation durable, des achats responsables, de la lutte contre le gaspillage alimentaire et du respect des objectifs fixés par les lois EGAlim et AGEC.
Afin d'accompagner ces enjeux, nous recrutons un(e) : Gestionnaire approvisionnements et achats (F/H)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261002000536-gestionnaire-approvisionnements-achats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez :
• d'une formation Bac +2 en gestion, logistique, achats, administration ou domaine équivalent ;
• d'une expérience dans les approvisionnements, l'administration des achats ou la gestion de commandes ;
• d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi ;
• d'une aisance dans les relations avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes.
La connaissance de l'environnement territorial, notamment des achats publics, de la restauration collective ou des logiciels CIRIL et FUSION constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre sens de l'organisation ;
• votre rigueur administrative ;
• votre autonomie ;
• votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• votre réactivité face aux imprévus ;
• votre aisance relationnelle ;
• votre goût pour le travail en équipe et la coordination.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez mettre vos compétences achats au service d'un projet public ambitieux, durable et utile au quotidien des habitants ?
Rejoignez la Ville de Clamart et participez à la construction d'une restauration collective responsable et innovante.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
