Gestionnaire Carrière et Paie - MAIRIE DE LA PLAINE SUR MER
Référence : O044260422000358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Plaine-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI +ISFE +CIA + prévoyance + COS44 + chèques déjeuner + Mutuelle labélisé (01/01/2026) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suite au départ en retraite d'un agent à compter du 1er janvier 2027, la Mairie de la Plaine sur Mer recrute un(e) gestionnaire RH
Sous l’autorité du responsable du service des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative du service et le suivi des carrières, de la paye et des absences, vous participez, sous l'impulsion de la Responsable des ressources humaines à la mise en place et au déploiement du projet de service et à la déclinaison des valeurs de la collectivité.
- Gestion de la paie
- Gestion et suivi des carrières des agents
- Rédaction de l'ensemble des actes de gestion relatifs à l’emploi des agents
- Tout autre tâche dans l’intérêt du service et de la collectivité
Profil recherché
SAVOIR
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du statut de fonctionnaire territorial.
- Connaissance du droit du travail notamment en matière de temps de travail.
- Connaissance des éléments constitutifs d’une carrière et de la paie.
- Organisation, gestion de son temps
- Outils bureautiques
- Connaissance du logiciel métier Berger Levrault apprécié
- Sens du reporting
SAVOIR-FAIRE
Collaborer avec la responsable en :
- Participant à la définition de la politique RH et d’action sociale menée vers le personnel de la collectivité
- Conduisant des entretiens de recrutement d’agent saisonnier
Piloter la gestion administrative et statutaire en :
- Rédigeant l'ensemble des actes de gestion relatifs à l’emploi et la carrière des agents quel que soit leur statut.
- Établissant la paie en intégrant les exceptions (congés sans solde, arrêt de travail non justifié, …).
- Gérant les dossiers individuels des agents (version papier et informatisée)
- Gérant les conventions de stage avec les établissements scolaires notamment
- Organisant le classement et l’archivage des dossiers individuels des agents
- Instruisant et suivant les dossiers de retraite
SAVOIR ETRE
- Autonomie, rigueur, réactivité.
- Méthodique
- Capacité d’écoute
- Discrétion et confidentialité
- Sens du travail en équipe et de la communication avec les services de la collectivité
- Strict respect du cadre réglementaire et des consignes managériales
Qui sommes-nous ?
Commune de La Plaine-sur-Mer - 4500 habitants -
Commune touristique littorale
À propos de l'offre
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Contact : 02.40.21.87.57 (Corinne COURATIER, Responsable service Ressources Humaines)
Adresser candidature manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et photo à Madame le Maire de La Plaine--sur-Mer – Mairie de La Plaine-sur-Mer – Place du Fort Gentil – 44770 LA PLAINE-SUR-MER ou par mail à rh@laplainesurmer.fr).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
