Gestionnaire chargé du logement social H/F

Référence : 2026-2369262

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général
  • Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

"Missions et activités principales :
Dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques sociales afférentes au logement, le bureau de l'action sociale dispose d'une cellule logement composée d'un binôme de deux gestionnaires.
Le/la gestionnaire en charge du logement social :
1° Il/elle contribue à la définition de la stratégie de réservations et conventionnement de logements sociaux auprès des bailleurs sociaux au regard du vivier de demandeurs ministériel.
Il/elle suit, en collaboration avec son binôme, les réservations de logements sociaux.
Au titre de cette mission, il/elle suit la programmation pluriannuelle des réservations auprès des bailleurs sociaux, prépare les conventions de réservation, l'engagement juridique et comptable des conventions de réservation et initie la mise en paiement des logements livrés.
Il/elle assure également le suivi annuel des conventions de réservation issues de la loi Elan et  plus particulièrement le volume de droits uniques détenus par le réservataire et le volume consommé.
2° Gère et instruit les demandes de logement social pour les personnels affectés en Ile-de-France. A ce titre, le/la gestionnaire :
-     Accueille, oriente et conseille les agents en recherche de solution de logement sur le parc de logements sociaux du ministère ou sur le parc préfectoral de logements sociaux.
-     Gère et instruit les dossiers de demandes de logement (enregistrement des premières demandes, renouvellement et mise à jour des dossiers).
-     Propose aux candidats les logements vacants du parc ministériel qui correspondent à leurs critères de recherche et à leur typologie de financement.
-     Transmet les candidatures des agents auprès des bailleurs sociaux ministériels et suit l'état d'avancement de leur examen par les commissions d'attribution des logements sociaux des bailleurs.
-     Est chargé des relations avec les bailleurs sociaux du parc ministériel.
3° Il/elle contribue, en tant que de besoin, à l'élaboration des dossiers soumis au comité national d'action sociale, et aux groupes de travail en découlant, notamment dans le cadre de la réalisation d'un bilan annuel, qui porte sur le domaine du logement social.
4° Il/elle est force de proposition en matière d'amélioration des méthodes et outils de travail sur la politique de logement social et peut participer à des réunions interministérielles ou interservices.
5° L'agent assure également en binôme avec un autre gestionnaire du bureau le suivi du marché de réservation de places en crèche pour les agents du ministère de la culture. Il est en lien avec le prestataire titulaire du marché et pourra participer à la passation d'un nouveau marché de réservation de berceaux.
6° Il/elle contribue enfin à la diffusion de la communication à destination des agents et du réseau RH (intranet).
Selon l'évolution de l'activité du bureau, le/la gestionnaire pourra être amené(e) à apporter un appui sur d'autres thématiques portées par le bureau. "

Profil recherché

"Description du profil recherché :

Compétences techniques :
-     Connaissances administratives et budgétaires
-     Une expérience dans le domaine de la gestion du logement social serait un atout

Savoir-faire :
-     Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)
-     Maîtrise des logiciels comptables CHORUS Formulaire
-     Une bonne connaissance de l'outil SYPLO serait un atout
-     Respect des délais

Savoir être :
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Capacités d'analyse des situations
Capacités d'écoute et de recul
Très grande discrétion
Sens du dialogue
Sens de l'anticipation
Adaptabilité à des situations individuelles et à des publics diversifiés
Réactivité pour les cas de situations d'urgence.

Profil du candidat recherché  :
Une bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique du logement social serait appréciée."

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cecile.mas-larchet@culture.gouv.fr
  • Anne-Claire.terrin@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

"Environnement professionnel :
Au sein de la sous-direction des politiques et relations sociales et de l'expertise statutaire, le bureau de l'action sociale (BAS) est chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques d'action sociale en faveur des agents du ministère de la culture dans le domaine :
-     de l'action sociale collective (logement, restauration, soutien aux associations du personnel)
-     et individuelle (prestations sociales ministérielles et interministérielles).

En relation avec l'ensemble des directions de l'administration centrale, des services déconcentrés, des établissements publics et des associations du personnel, il assure l'organisation et le secrétariat des instances de concertation (comité national d'action sociale, commission ministérielle des secours, commission d'attribution des logements sociaux). Il représente le ministère au comité interministériel d'action sociale organisé par la direction générale de l'administration et de la fonction publique. Il pilote également les orientations relatives aux conditions de travail des agents en situation de handicap et l'éventuel aménagement de leurs postes de travail.

Les crédits mobilisés sur ces politiques correspondent à un montant annuel total d'environ 6 millions d'euros."

À propos de l'offre

  • "Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

  • "Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Poste en partie télétravaillable. La présence sur site est nécessaire pour la réalisation de certaines missions (accueil des agents, constitution des dossiers pour mise en paiement).

    Cotation RIFSEEP : groupe 2"

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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