Gestionnaire comptable et finances - MAIRIE D'AUZIELLE
Référence : O031251119000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auzielle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + RIFSSEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, vous êtes un support stratégique en comptabilité et gestion financière.
Vous assurez toutes les opérations liées au traitement comptable et gérez le suivi du budget en collaboration avec la direction générale.
Quand il est nécessaire, vous conseillez, alertez la direction générale sur les potentiels risques réglementaires. Vous concevez et gérez les tableaux de bord afin de permettre un meilleur suivi de l'activité par les élus.
Cas particulier :
Ce poste à temps complet est mutualisé avec la commune de LAUZERVILLE. Vous travaillez 2 jours et demi sur chaque commune ( ou 2 jours si 35h sur 4 jours ).
Vos missions :
- Gestion et suivi de la trésorerie (traitement et suivi des dépenses et recettes) ;
- Saisie des opérations comptables (engagements, bons de commande, mandatements, liquidations, titres, factures ...)
- Suivi des comptes fournisseurs ;
- Suivi et élaboration du budget en collaboration avec la direction générale ;
- Communication avec les services de la commune, des tiers extérieurs et les services de la DGFIP ( la trésorerie publique) ;
- Conformément à la réglementation, vous êtes amené à remplacer un collègue absent ou à exécuter toute autre mission correspondant à votre cadre d'emploi, selon la nécessité du service.
Profil recherché
Qualifications requises :
- Diplôme de niveau bac+2 minimum ;
- Formation en Finances et comptabilité publique ;
- Formation et/ou une bonne connaissance des différents métiers de l'administration territoriale.
Compétences requises :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des procédures et principes comptables et administratives ;
- Bonne connaissance de la culture territoriale ;
- Maîtrise en informatique (suite bureautique, logiciel Berger Levrault Gestion financière, mise en place de tableaux de bord ...) ;
Qualités professionnelles :
- Discrétion et devoir de réserve ;
- Capacité à rendre compte de son activité ;
- Bon relationnel et bienveillance ;
- Sérieux, organisé, sens des priorités et respect des délais ;
- Capacité à travailler en équipe de façon transversale et horizontale ;
- Force de proposition...
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyez CV + LM + arrêté de situation (si fonctionnaire) ou dernier diplôme (si contractuel) à l'adresse : secretariat@mairie-auzielle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/08/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
