Gestionnaire comptable et financier (F/H) - MEZIDON VALLEE D'AUGE
Référence : O014260915000484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mézidon Vallée d'Auge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service finances & commande publique composé de trois agents, et sous l'autorité directe de la Responsable du service, vous participez à la gestion financière et comptable de la collectivité.
Vous assurez le traitement et le suivi des opérations comptables du budget principal et des budgets annexes de la collectivité ainsi que du CCAS.
Missions principales :
Traiter les dépenses et les recettes, contrôler les imputations et les pièces justificatives ;
Assurer le contrôle de la comptabilité d’engagement en lien avec les services ;
Réceptionner et contrôler les factures (via Chorus) ;
Rédiger les documents nécessaires à la liquidation des dépenses et des recettes ;
Réaliser les déclarations de TVA et FCTVA ;
Suivre l’exécution financière des marchés publics de fonctionnement ;
Suivre les contrats ;
Mettre à jour les tableaux de bord du service ;
Participer au suivi et à la mise à jour de l’état de l’actif et de l’inventaire physique ;
Assurer l’accueil téléphonique avec les autres agents du service finances ;
Participer à la clôture comptable et aux écritures techniques de fin d’exercice ;
Assurer le classement des documents.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans les domaines de la comptabilité, de la gestion financière ou de l'administration.
Une expérience similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
Savoirs et Savoir-faire :
Connaître et maîtriser la comptabilité publique (M57) et les règles d’engagement des dépenses ;
Maîtriser les logiciels métiers et de bureautique (Excel, Word, Ciril…) ;
Connaître le fonctionnement et les missions d’une commune ;
Appliquer rigoureusement les règles de la commande publique et de la comptabilité, et analyser les écarts budgétaires ;
Assister les différents services de la collectivité ou les élus dans l'exécution de leurs dépenses et l'optimisation des procédures ;
Rédiger des notes, des courriers/courriels de relance ou de gestion des litiges fournisseurs et dialoguer avec la trésorerie partenaire.
Savoir être :
Rigueur et précision ;
Discrétion et confidentialité ;
Sens de l’organisation et réactivité ;
Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lieu d'affectation : Mézidon Vallée d'Auge
Service d'affectation : Finances & Commande publique
Temps de travail : Temps Complet (Cycle 36h30 – 9 j RTT)
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
A l’attention de Monsieur le Maire
2 allée du Parc du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
ou par courriel : servicerh@mva14.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/10/2026
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Gestionnaire de comptabilité
