Gestionnaire comptable (h/f) - Mairie de POISSY
Référence : O078260812000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la passation de commandes pour la DGST dans le respect des règles juridiques et comptables au sein de l’équipe de la compta DGST.
Placé sous l’autorité de la Directrice des Bâtiments, vous avez pour mission :
- Participer avec les conducteurs d’opérations et de travaux concernés à l’élaboration des budgets.
- Saisie des lignes de crédit soumises à validations dans Civil Net Finances l’ERP de la ville.
- Engager les dépenses et saisie des commandes de la DGST affectées (ateliers municipaux, magasin, espaces verts, voirie, bâtiment, garage…).
- Traiter les facturations du service Bâtiments allant de la facture simple à la situation de travaux.
- Surveiller l’exécution budgétaire en contrôlant l’avancement de la consommation des lignes de crédits au fil de l’année. En informer les équipes utilisatrices.
- Tenir à jour la base de données des contrats et des fournisseurs dans Civil Net Finances.
- Veiller au suivi administratif et financier des marchés.
- Exécuter les budgets du service Bâtiments, du CTM Ateliers, et en remplacements ponctuels en cas de besoin des services internes à la DGST (Voirie, Environnement, Garage, Magasin, Espaces Publics, Ressources Techniques…).
- Contrôler et traiter les factures fournisseurs.
- Relancer les fournisseurs quand c’est utile.
D’autre part, vous assurez une polyvalence sur les domaines courants en cas d’absence d’agents du service.
Contexte :
- Communication fréquente avec les collaborateurs sur les dossiers en cours
- Relation régulière avec l’ensemble des services
- Relation régulière avec les fournisseurs
- Equipe de gestionnaires comptables ayant des portefeuilles de services utilisateurs qui évoluent
- Polyvalence en cas d’absence sur les domaines courants des agents du service
Obstacles ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Intervenir en cas d’incident ou de litige
- Intégrer une équipe déjà constituée
Profil recherché
Autonomie limitée
- Agent d’exécution encadré avec prise en charge totale de dossiers
Connaissances et qualités requises :
- Connaissance du référentiel de la comptabilité publique M57
- Connaissance et la maitrise des AP/CP
- Rapide et efficace dans le respect des procédures
- Sens de l’organisation, méthode, esprit de synthèse et d’initiative
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Outlook, Word et Excel
- Connaissance du logiciel Civil Net Finances
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/10/2026
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Gestionnaire de comptabilité