Gestionnaire comptable recette et patrimoine - Evreux Portes de Normandie

Référence : O027260617001061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évreux
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Affaires Financières mutualisée, sous l'autorité de la Cheffe de service Recettes et patrimoine, agent en charge de la chaîne des recettes, exerçant les missions de gestionnaire comptable de recettes et du patrimoine.

Missions principales :
Exécuter les recettes de la collectivité
Validation, dégagement et modification des engagements
Contrôle des pièces justificatives
Emission des titres de recettes dont loyers, facturation
Gestion des comptes d’attente de tous les budgets
Suivi des bordereaux de recettes sur HELIOS
Traitement des engagements non soldés et apurement des comptes de rattachement
Traitement des demandes d’annulation transmises par les services
Veiller au respect des règles comptables
Accompagner, former et relancer les services opérationnels concernant les engagements, les pièces justificatives et le suivi de leurs recettes …
Relations avec la trésorerie : régularisation de recettes …
Assurer le suivi financier des conventions de mutualisation ou de refacturation

Gestion du patrimoine
Fiabiliser, consolider et mettre en cohérence les inventaires de la collectivité avec la trésorerie
Accompagner et sécuriser sur les actions courantes de gestion de l’inventaire (Ex : Fiche immo)
Réaliser les opérations complexes liées à l’inventaire : intégration des travaux en cours, cessions, dotations aux amortissements …
 
Autres missions
 Modifier les tiers
Gérer des tableaux de suivi des recettes
Gérer la messagerie recettes
 
Missions secondaires ou occasionnelles : 
Remplacement de l’assistante de direction en son absence
Participer aux projets de modernisation du service
Seconder les collègues de la direction dans leurs missions

Travail en bureau – Missions possibles en télétravail
Déplacements dans les sites mutualisés ou à des organismes extérieurs
Travail varié touchant à tous les domaines d’activité de la collectivité

Profil recherché

Titulaire dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs
Vos savoirs :
Connaissance de la comptabilité publique
Savoir être :
·     Organisé
·      Rigueur
·      Polyvalence
·      Réactivité
·      Esprit d’équipe
·      Autonome
Savoir faire :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.

Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

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