Gestionnaire concours - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
Référence : O067260619000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Illkirch-Graffenstaden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Avantages : Prime de 13ème mois, tickets restaurant, action sociale, protection sociale. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la FPT du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif, chargé d’accompagner les collectivités affiliées dans la gestion de leurs personnels territoriaux et le développement de leurs ressources humaines.
Missions
Sous la responsabilité du responsable du service Emploi-Concours composé de 6 personnes, votre mission consistera à assurer l’organisation et la gestion administrative, juridique et logistique des opérations de concours et d’examen dont vous aurez la charge avec :
Organisation et Gestion Administrative des Concours
- Rédaction des actes relatifs aux concours et examens
- Élaboration des documents nécessaires à l’organisation des épreuves écrites et orales (arrêtés, brochures, courriers, convocations…)
- Gestion et instruction des dossiers d’inscription des candidats
- Publication et notification des résultats
- Élaboration des listes d’admissibilité et d’admission
Organisation Logistique des Épreuves et des Jurys
- Organisation logistique des épreuves (réservation de salles, accueil, hébergement, repas, surveillance des épreuves, gestion de la correction des copies)
- Enrichissement du réseau d’intervenants (jury, correcteurs, surveillants)
- Gestion de la bourse de l’emploi et des listes d’aptitude en l’absence de l’agent en charge
Gestion de la Communication et des Archives
- Accueil du public et des candidats pour tous renseignements relatifs aux concours, examens et conditions d’accès à la FPT
- Classement et archivage des documents
- Alimentation et utilisation du logiciel spécifique dédié aux concours
Profil recherché
Compétences Techniques et Organisationnelles
- Titulaire d’un Bac ou Bac+2 et/ou doté(e) d’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…) et des nouvelles technologies de l’information.
- Intérêt pour des missions variées, alliant dimensions administratives, juridiques, relationnelles et pratiques.
- Capacité à organiser et planifier les activités tout en sachant s’adapter à un rythme de travail variable, souvent soutenu en fonction du déroulement des concours.
- Compétences pour rédiger des documents administratifs (arrêtés, convocations, brochures, courriers) et gérer la logistique des concours (réservation de salles, accueil, hébergement, repas, surveillance des épreuves).
- Maîtrise de la réglementation et des procédures et capacité à assurer leur respect et mise en œuvre.
Compétences Relationnelles et Interpersonnelles
- Discrétion absolue et rigueur dans le traitement des informations sensibles.
- Excellentes qualités relationnelles pour l’accueil physique, téléphonique et par mail des candidats, ainsi que pour la gestion des demandes relatives aux concours et à l’accès à la FPT.
- Capacité à travailler en équipe, collaborer avec les autres gestionnaires, jurys, correcteurs, surveillants, et enrichir le réseau d’intervenants.
- Capacité à gérer des missions complémentaires (gestion de la bourse de l’emploi et des listes d’aptitude en l’absence de l’agent responsable).
- Forte capacité à s'investir dans des missions administratives, juridiques et relationnelles tout en faisant preuve d’une grande rigueur.
À propos de l'offre
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La lettre de motivation accompagnée d'un CV est à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique du Bas-Rhin
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
