Gestionnaire de location des salles communales - ROCQUEMONT
Référence : O076260624000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rocquemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion de la location des salles communales et du matériel.
Supérieur hiérarchique direct: le maire
Relations avec:
- les agents du service, notamment la secrétaire de mairie
- le donneur d’ordre (Maire et/ou élus)
- les usagers
Travail seul
Travail le week-end (dimanche)
Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers et décalés avec des amplitudes variables selon les obligations de service
o Assurer le suivi des locations des salles et du matériel
o Accueillir l’usager
o Faire l’état des lieux et donner les explications nécessaires à une utilisation adéquate des salles
o Assurer l’état des lieux au départ de l’usager (propreté, matériel…)
o Le cas échéant : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
o Stocker les produits et assurer leur renouvellement
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaître les locaux de la collectivité
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures
- Règles de base du tri sélectif
- Informer les élus d’une contrainte particulière et rendre compte
- Transmettre les demandes des administrés et rendre compte d’une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers l’interlocuteur compétent
Savoir être :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Candidature par courrier postal ou électronique.
Pièces requises: lettre de motivation et CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
