Gestionnaire de marchés - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
Référence : O013260527000871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Salon-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire de Marchés
Cat B et C
Cadre d’emploi des rédacteurs et adjoints administratifs
Les missions de la DCP Ville/CCAS sont les suivantes : elle accompagne les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, elle élabore et lance les marchés supérieurs à 60 000 € HT, elle assure le suivi des dépenses de la collectivité par famille d’achat, elle met en place une programmation des achats et en assure le suivi, elle est le garant du respect des procédures d’achat tout en assurant réactivité et flexibilité.
Elle doit veiller à la bonne utilisation des deniers publics au travers d'un achat performant durable et responsable et simplifier l’acte d’achat pour le rendre accessible aux opérateurs économiques et aux services
En interne, la DCP doit diffuser une culture commune et partagée de la politique d’achat souhaitée par les élus, faire s’emparer les Directions de stratégies d’achat et les responsabiliser, placer la Commande Publique en garant des objectifs fixés, évaluer les résultats obtenus.
En externe, la DCP doit mettre en avant les efforts faits à destination du monde économique, afficher la Commande Publique comme levier de politiques publiques, communiquer sur les actions menées et résultats obtenus.
Vous disposez d'une expérience professionnelle ou d'une formation initiale dans le domaine des marchés publics (marchés publics de travaux plus spécifiquement)
Les missions spécifiques de ce poste : autonomie dans la gestion du marché sous la responsabilité de la directrice de la DCP
Suivi des procédures de passation : de la définition des besoins à la notification- Analyse et définition des besoins : Recensement des besoins, analyse de la situation / anticipation des besoins
Etude de marché, benchmark, sourcing, veille
Mise en œuvre de la procédure :
Elaboration des cahiers des charges- Rédaction des documents administratifs liés aux marchés publics
Publicité
Analyse et choix de l’offre - Aide à la préparation / vérification des rapports d'analyse des offres
Assistance technique et juridique auprès des services acheteurs de la Commune
Assurer les relations avec la Sous-Préfecture
Veille juridique
Missions secondaires : Secrétariat des Commissions d'Appel d'Offres-traitement des courriers divers
Profil recherché
Profil :
Adjoint administratif ou rédacteur
Expérience similaire réussie
Compétences requises :
Connaitre, appliquer et contrôler la réglementation des marchés public et du contrôle de légalité
Connaître les règles budgétaires et comptables
Maîtriser les outils informatiques comptables et spécifiques de la Commune (word – excel – logiciel financier SEDIT- achat public-MARCO)
Connaître les circuits décisionnels
Connaissances juridiques
Qualités requises :
Aptitudes : méthodique et rigoureux, autonome, polyvalent.
Adaptabilité, réactivité, disponibilité.
Savoir communiquer et rendre compte
Confidentialité
Esprit d'équipe, esprit d'initiative
Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
Pédagogie, Discrétion
À propos de l'offre
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Rémunération : Rémunérations statutaires plus régime indemnitaire.
Conditions : 25 jours de congés, 17 jours de RTT, Comité d’action sociale
Poste à pourvoir au plus tôt.
📨 Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
recrutement@salondeprovence.fr
à la DRH – Service Parcours Professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
