Gestionnaire des marchés publics - COMMUNE D'ALLAUCH
Référence : O013260617001590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allauch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Allauch, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, développe une politique ambitieuse pour améliorer l’équipement de son territoire et l’offre de service public offerte à sa population. De nombreux projets programmés ou en cours de développement marquent cette volonté et nécessitent un renforcement de ses compétences dans le domaine de la commande publique : futur poste de police, création d’un 7ème groupe scolaire et d’un centre aéré, création du musée Marcel Pagnol, végétalisation des cours d’école…
Au sein de la Direction des finances qui regroupe le service de la commande publique et le service comptabilité, vous participez à la conduite opérationnelle des marchés publics. Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la chaîne de la commande publique (services opérationnels, MOE, AMO, trésorerie).
Profil recherché
- Maîtrise de la procédure de passation des marchés publics
- Maîtrise de l’exécution financière des marchés publics (engagement comptable, établissement certificats de paiement, établissement de la révision des prix, DGD)
Ce poste est ouvert aux profils :
- Débutants ayant une formation en commande publique, droit public, gestion administrative ou comptabilité,
- Expérimentés avec 1 à 5 ans (ou plus) de pratique en marchés publics ou comptabilité publique,
- Juristes, gestionnaires administratifs ou financiers souhaitant s’investir dans un rôle opérationnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 17 août 2026 à : Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place Pierre Bellot, 13190 ALLAUCH ou par mail : recrutement@allauch.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
