Gestionnaire de navigation professionnelle
Référence : 2026-2297143
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
- Localisation : 37 RUE DE LA MARINE 29730 GUILVINEC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/ Mission principale :
Au sein d'une équipe de quatre gestionnaires de la navigation professionnelle et des gens de mer, vous aurez en charge :
- l'instruction des procédures d'armement administratif des navires professionnels, notamment : permis d'armement, enregistrement des navires, suivi des ventes de navires professionnels ;
- mise en oeuvre et suivi du contrôle de l'armement des navires et des gens de mer ;
- accompagnement et suivi des entreprises maritimes, notamment veille et diffusion des évolutions réglementaires ;
- identification des marins et gens de mer, délivrance de livret professionnel, instruction des demandes de dérogation ;
- suivi de la situation économique et sociale des entreprises maritimes à l'échelle du PLAM.
2/ Mission secondaire :
De manière saisonnière, en fonction des besoins du service, vous viendrez appuyer l'unité « Plaisance et manifestations nautiques » pour les missions suivantes :
- Gestion administrative navires plaisance :
immatriculation, francisation, enregistrement des changements de situation (vente, radiation, export...)
- accompagnement usagers plaisanciers dans l'utilisation du portail « démarches-plaisance »
- accueil physique/téléphonique des usagers
- Permis plaisance :
- instruction les demandes de permis par équivalence
- délivrance les duplicata de permis
- Manifestations nautiques
- suppléance à l'instruction des déclarations de manifestations nautiques sur le secteur de Fouesnant à Clohars-Carnoët (en binôme)
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité de la cheffe de pôle,
Relations internes avec les services de la DML:
- Services Activités Maritimes,
- PLAM Nord Finistère
Relations externes :
- DIRM NAMO service de santé des gens de mer, DIRM NAMO centre de sécurité des navires, DIRM NAMO Direction des gens de mer et de l'emploi maritime,
- lycée maritime du Guilvinec - Tréffiagat
- service social maritime,
- Gendarmerie maritime et nationale
- DIRECCTE, inspection du travail
- ENIM, URSSAF
- Comité départemental des pêches maritimes et des élevages marins,
- collectivités en charge des capitaineries des ports du sud Finistère
- acteurs privés : entreprises maritimes, groupements de gestion, directeurs de criées...
Profil recherché
Compétences techniques
Expérience professionnelle dans le domaine maritime souhaitée
Maîtrise des procédures administratives et réglementations en matière de navigation professionnelle et de gestion de la carrière des marins professionnels
Maîtrise des outils informatiques
Formation interne possible.
Compétences transversales
Capacité d'analyse et d'expertise juridique (loi, décret, arrêté, instruction...),
Méthode, rigueur
Sens de l'organisation du travail et de l'autonomie
Compétences relationnelles
Travail en réseau
Aptitude à la gestion des situations conflictuelles
Discrétion professionnelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du préfet, la DDTM met en oeuvre les politiques publiques en matière d'aménagement, d'agriculture, d'urbanisme, d'eau et de biodiversité, de risques naturels, de mer et littoral, de logement et d?environnement.
En Finistère, elle agit au coeur d'un territoire reconnu pour sa qualité de vie, entre terre et mer, en conciliant développement, préservation des espaces naturels et dynamisme local.
Son action contribue directement à l'équilibre des territoires, à l'attractivité du département et au bien-être de ses habitants.
Forte de près de 280 agents aux compétences variées (MATTE, MASA, MI), elle s'appuie sur six services métiers : habitat et construction, eau et biodiversité, économie agricole, aménagement, littoral et activités maritimes.
Rejoignez un collectif mobilisé pour l?avenir du Finistère.
Descriptif du service
Le Pôle Littoral et Affaires Maritimes du Sud Finistère exerce des missions, au sein de la Délégation à la mer et au littoral (DDTM/DML) du Finistère, en matière de :
- représentation de la DDTM sur le territoire ;
- gestion des activités de navigation professionnelle et de plaisance ;
- gestion du littoral ;
- surveillance et contrôle des activités maritimes.
Implanté au Guilvinec, le PLAM compte 13 agents et exerce ses compétences sur la façade littorale du sud du département entre la Baie de Douarnenez et la rivière Laïta.
L'équipe du PLAM en charge de la navigation plaisance et des manifestations nautiques est composée de quatre agents et est encadrée par la Cheffe du PLAM.
À propos de l'offre
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Émilie DRUNAT - Cheffe du Pôle Littoral des Affaires Maritimes -
- 02.98.76.59.45 - emilie.drunat@finistere.gouv.fr
Yann BERNARD - Adjoint -
yann.bernard@finistere.gouv.fr
Prise de contact vivement recommandée avant le dépôt de la candidature.
Pièces à fournir pour candidater :
- Pour les fonctionnaires :
*CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ».
* les trois derniers entretiens d'évaluation à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
* Pour confirmer votre candidature, un formulaire de demande de mobilité (disponible sur demande) à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
- Pour les contractuels :
CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ». -
Conditions :
- Bureau individuel
- Moyen bureautique : ordinateur portable équipé VPN
- Véhicules de service
- Horaires variables et télétravail selon le règlement intérieur
- Permis B obligatoire
RIFSEEP/IFSE : Groupe 3
N°RENOIRH : 0926290077 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Assistante / Assistant de direction