Gestionnaire de paye
Référence : 2026-2290456
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Jacques Coeur
- Localisation : Jacques Coeur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions
Managé par un encadrant paie, vous œuvrez au quotidien avec une autre personne, en binôme pour :
· Entrer des éléments variables de paie
· Garantir l’exhaustivité des données et la pertinence des éléments variables saisis
· Transmettre les éléments aux partenaires externes
· Produire les tableaux de suivi
· Assurer la mise sous pli et diffusion des 2200 bulletins de salaire
· Générer et contrôler la Déclaration Sociale Nominative
· Assurer le contrôle mensuel de la paie
· Répondre aux sollicitations des collaborateurs
· Élaborer différentes attestations : pôle-emploi, salaire…
· Gérer les recettes de la DRH – préparation, émission des titres de recette…
· Suivre les demander de Supplément Familial de traitement
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire de la fonction publique, sur cadre d’emploi d’adjoint administratif, avec une bonne connaissance du statut et de la paie.
Si vous êtes issu(e) du secteur privé, vous avez une expérience de la paie (alternance, stages, contrats) et êtes curieux/curieuse de découvrir un nouvel univers.
La DRH recherche une personne capable de s’intégrer vite avec une bonne connaissance du pack office, notamment Outlook, Excel et Word. Vous êtes capable d’apprendre rapidement.
En termes de personnalité, vous devez savoir faire preuve de discrétion, rigueur, dynamisme, écoute et organisation.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Les Centres hosPITALIERS JacQueS cœur BOURGES-SANCERRE
Le Centre Hospitalier Jacques Cœur (CHJC) de Bourges est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (GHT 18), couvrant l’ensemble du département et un bassin de population de plus de 300 000 habitants.
Le CHJC propose une offre de soins diversifiée, avec une capacité de près de 800 lits et places répartis sur deux sites, et assure la prise en charge d’environ 37 000 passages aux urgences par an. Il emploie près de 2 000 équivalents temps plein et dispose d’un budget annuel de l’ordre de 210 M€.
Le Centre Hospitalier de Sancerre, établissement à vocation gériatrique (30 lits de SMR, 200 lits d’EHPAD, budget de 22 M€), membre du GHT 18, est placé depuis février 2025 en direction commune avec le CHJC.
Rejoignez-nous au cœur d’un des plus importants employeurs du territoire, et intégrer une Direction des Ressources Humaines qui défend des projets ambitieux pour les professionnels du Centre Hospitalier.
Descriptif du service
L’environnement
La Direction des Relations Humaines regroupe plusieurs cellules : Carrière, Gestion du Temps de Travail, Formation, Absentéisme, Retraite/ Œuvres Sociales / Mutuelles et Paye.
Chacun œuvre, au quotidien, pour permettre à tous les agents de l’établissement de répondre à leurs missions dans de bonnes conditions. Le sens du service public anime cette équipe.
À propos de l'offre
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Conditions du poste
· Poste ouvert aux titulaires en détachement ou mutation ou en CDD de 3 mois renouvelables pouvant ouvrir à la titularisation ou CDI.· Prise de poste : idéalement au 1er juillet 2026
· Horaires fixes (8h30 – 16h30 / 9h – 17h)
· 25 jours de congés annuels + 18 jours de RTT (dont un jour de solidarité),
· Accès aux Œuvres Sociales de la Fonction Publique Hospitalière
· Restaurant d’entreprise
· Rémunération à l’embauche : 2 212€ mensuel brut.
· Site desservi par les transports en commun
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
