Gestionnaire de réception - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095260629000861

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La Ville d’Argenteuil recrute pour sa direction des événements et des logistiques :

Un gestionnaire de réception H/F

Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique (catégorie C) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Sous la responsabilité du Chef de service Réceptions-Protocole, le gestionnaire de réception est chargé de mettre en place les réceptions dans le cadre des événements organisés par la Ville.

Missions courantes :

Assurer le service de réception :

- Installer et napper les tables, mettre en place les éléments de décor,
- Dressage des éléments ( verres, boissons ...),
- Service,
- Débarrassage et nettoyage après les réceptions.

Préparer les réceptions: évaluation des produits et des quantités nécessaires, confection des plateaux de canapés ...

Etre force de propositions afin d'assurer le renouvellement des réceptions et buffets.

Réceptionner les commandes.

Réaliser les livraisons sur les différents sites de la ville.

Missions secondaires :

Réaliser des devis auprès des fournisseurs en fonction des besoins.

Profil recherché

Qualification:
- Permis B exigé.

Compétences attendues:
- Connaissance des normes HACCP,
- Matériel de réceptions et compétences dans le service,
- Maîtrise des logiciels Excel et de gestion des stocks.

Qualités:
- Etre force de proposition,
- Savoir travailler en équipe,
- Autonomie et discrétion.

Spécificité du poste:
- Travail en soirée et weekend.

Pénibilité:
- Port de charge.

Qui sommes-nous ?

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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