GESTIONNAIRE DE RESSOURCES HUMAINES ET DE PAIE - SAAM
Référence : 2026-2290487
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de l'action administrative et des moyens
- Localisation : 99 rue de Grenelle – 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous évoluerez au sein de la section en charge de la gestion administrative et financière des personnels titulaires de catégorie a et des emplois fonctionnels, qui se compose d’un chef de section et de son adjointe, ainsi que de 8 gestionnaires en charge d’un portefeuille d’agents répartis par filière ou corps. 2 secrétaires administratifs de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur (saenes) gèrent les dossiers des administrateurs civils et emplois fonctionnels, inspecteurs généraux de l’Éducation, du sport et de la recherche (igesr), inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (ia-ipr) et inspecteurs de l’Éducation nationale (ien), personnels de direction, attachés d’administration de l’État hors classe et directeurs de services (dss), personnels sociaux et de santé et d’éducation.
En qualité de gestionnaire rh et paie, vous êtes directement rattaché(e) au chef de section et à son adjointe.
Sur ce poste, vous serez appelé (e) à collaborer étroitement avec l’ensemble des gestionnaires de la section mais également avec ceux des autres sections du bureau et les Rh proximité des directions/structures.
Profil recherché
Ce poste, au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante, est fait pour vous si :
- vous souhaitez mobiliser vos éventuelles expériences en matière de gestion statutaire des personnels et/ou paie ou vous désirez développer vos connaissances statutaires/paie ;
- vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.).
Des connaissances sur le SI RENOIRH seront des atouts pour votre intégration au sein du collectif du bureau.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-baptiste.lapierre@education.gouv.fr
- recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service de l'action administrative et des moyens (SAAM), rattaché au secrétariat général du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace et du ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative, assure la gestion administrative, logistique et financière des moyens de l'administration centrale de ces ministères.
En relation avec la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, le SAAM définit et conduit, notamment, la politique des ressources humaines s’appliquant à l’ensemble des personnels de l'administration centrale, au même titre que les académies. Il a compétence en matière de gestion des emplois et des personnels.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction des ressources humaines pour l'administration centrale, le bureau de gestion statutaire et des rémunérations (SAAM A2) assure la gestion administrative et financière des personnels titulaires de l’administration centrale. Organisé en 5 sections, le bureau SAAM A2 a pour missions principales :
- d’assurer la gestion statutaire et la rémunération des personnels titulaires de l’administration centrale,
- d’assurer l’organisation et la tenue des commissions administratives paritaires locales et groupes de travail,
- de préparer l’admission à la retraite des personnels susmentionnés (conseils et accompagnement);
- d’assurer la coordination de la paie des personnels titulaires et contractuels
- d’assurer la gestion budgétaire et financière et le paiement des indemnités,
- d’organiser les séances du conseil médical et de tenir son secrétariat
- d’analyser les aspects juridiques des situations des personnels susmentionnés (expertise et participation à l’instruction du contentieux et des procédures disciplinaires).
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
- Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personne à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter Carole BRIEZ, cheffe du bureau, 01.55.55.39.85, carole.briez@education.gouv.fr, et Jean-Baptiste LAPIERRE, chef de section, 01.55.55.10.08, jean-baptiste.lapierre@education.gouv.fr.
Les candidatures sont à envoyer à Carole BRIEZ, Jean-Baptiste LAPIERRE et à la boîte générique de recrutement : recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
Processus de recrutement : transmettre CV et lettre de motivation aux contacts précités directement sur leur adresse mail professionnelle et à la boîte mail générique de recrutement. Un entretien sera ensuite fixé avec la cheffe de bureau et son adjoint.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail en plein cœur de Paris avec un restaurant administratif, des espaces de détente, des activités associatives sportives et d’épanouissement personnel. Vous profiterez par ailleurs du Pass éducation. Un mentorat est proposé aux nouveaux arrivants avec un guide d’accueil remis dès le premier jour.
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement complet :
- un plan de formation diversifié ;
- un appui en matière de recherche de logement locatif ;
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
