Gestionnaire de Scolarité - Faculté des Sciences Techniques H.F
Référence : 2026-2273225
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Jean-Monnet - Saint-Etienne
Université Jean Monnet - Localisation : Faculté des Sciences Techniques - la Métare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSITIONNEMENT
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service scolarité au sein d’une équipe de 3 personnes.
MISSIONS
Accueillir, informer et orienter le public
Gérer les dossiers des étudiants de leur inscription pédagogique à la publication des résultats
Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et les responsables de formation
Gestion des emplois du temps sur ADE
Collecter et saisir les notes dans APOGEE
Structurer les enseignements et modéliser les modalités de contrôle des connaissances sur APOGEE
Suivi de l’assiduité des étudiants (feuilles de présence)
Organisation logistique et matérielle des examens (copies, procès-verbaux d'examens, salles)
Préparation des jurys de progression
Utilisation des logiciels de scolarité APOGEE et ADE (la connaissance de ces logiciels serait un plus. Une formation à ces outils sera proposée)
Profil recherché
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'Université et de la Composante
Connaître l'offre de formation de la composante
Connaître la règlementation et les procédures en matière de scolarité
Faire preuve de méthodologie et de réactivité
Être en capacité de travailler en équipe
Savoir gérer les priorités
Savoir organiser, analyser et anticiper une situation
Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
Savoir gérer la pression
Être capable de s'adapter
Disposer de qualités relationnelles
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Université Jean Monnet est un établissement public expérimental (EPE) né de l'intégration de l’École Nationale Supérieure d’Architecture (ENSASE) en tant qu’établissement-composante.
Etablissement pluridisciplinaire, l’Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 6 campus (dont un campus à Roanne), l’Université accueille près de 21 000 étudiants et 1 700 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 Graduate Schools, 1 Institut d’Administration des Entreprises (IAE), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT), 1 École d’ingénieurs- Télécom Saint-Étienne, 1 École d’économie - Saint-Étienne School of Economics, 1 Institut du travail, 1 Département d’Études (DEPT) Politiques Territoriales, 1 Antenne de l’Institut d’Optique
Graduate School, 1 partenariat avec Sciences Po Lyon pour le 1er cycle de science politique, l’Ecole d’architecture de Saint-Etienne, 6 écoles doctorales et 24 laboratoires de recherche.
Descriptif du service
Faculté des Sciences et Techniques
La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 60 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs.
Elle possède 6 laboratoires de recherche rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun de langues. Elle offre une large palette de formations : 7 Licences Générales, 2 Licences Professionnelles et 9 Masters (16 parcours).
À propos de l'offre
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Rejoindre l’Université Jean Monnet, c’est :
Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.
Évoluer et se former tout au long de sa carrière.
Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail à compter de 6 mois d’ancienneté sur le même poste, 12 jours de télétravail flottant à l’année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours.
Bénéficier, tout au long de la carrière, d’un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle.
Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d’un public étudiant.
Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport.
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Vacant à partir du 06/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
