GESTIONNAIRE DES CHAUSSEES (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043261016001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contexte
La Direction Déléguée Routes (DDR) qui dépend de la Direction générale adjointe des Services Techniques (DIST) du Conseil Départemental de la Haute Loire comprend :
- le Service Prospectives et Modernisation (SPM),
- le Service Gestion de la Route (SGR),
- le Service du Patrimoine Routier (SPR)
- la mission Grands Projets Ouvrages d'Art (GPOA)
- ainsi que les 4 pôles de territoire et le Service Travaux Routiers (STR)
Situés à l'Hôtel du Département au Puy-en-Velay, ces services appliquent la politique routière du département. Le réseau routier départemental comprend 3 400km de routes départementales et 2 800 ouvrages d'art.
Dans le cadre du PPI 2021/2027, le programme d'investissement annuel est de 6 M€ pour les chaussées. Le dossier d'organisation du renouvellement des revêtements routier (DORRR) cadre la politique sur ce sujet.
Sur l'ensemble du département, les missions d'exploitation, d'entretien et de surveillance des chantiers sont assurées par les 4 pôles de territoire et leur 24 Centres Opérationnels Routiers (COR).
Le service patrimoine Routier est organisée en trois thématiques (Chaussée, gestion des ouvrages d'art et des ouvrages de protection de falaise et d'un bureau d'études OA et OPF. L'unité chaussée est composée d'un ingénieur et 2 techniciens.
Les avantages de notre collectivité / du poste
- Un poste au coeur des enjeux d'entretien et de modernisation du réseau routier départemental.
- Des missions variées, alliant technicité, gestion de projets et relations avec les équipes de terrain.
- Cycle de travail au choix avec des horaires variables
- RIFSEEP de 375€ à 720 € bruts/mois (selon cadre d'emplois et grades)
N'hésitez pas à consulter la fiche de poste à télécharger pour plus de renseignements sur les missions
Vos missions
Au sein de l'unité chaussées, vous contribuez au suivi et à la programmation de l'entretien du réseau routier départemental. Vous assurez le suivi technique et financier des marchés et des programmes annuels, gérez et exploitez les données routières dans GéoSir, réalisez des cartographies sous QGIS et accompagnez les pôles de territoire dans la programmation des travaux. Vous participez également au montage et au suivi des marchés publics, à l'analyse des besoins d'entretien et à l'optimisation des budgets.
Le défi à relever !
Contribuez à optimiser l'entretien du réseau routier départemental en vous appuyant sur les données, la programmation des travaux et votre expertise technique.
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?
- Vous avez un Bac+2 dans une filière technique dans le domaine du Génie civil ou expérience avérée dans le domaine des TP ?
- Vous aimez analyser l'état des chaussées et participer à la programmation des travaux ?
- Vous êtes à l'aise avec les données techniques, Excel et les outils cartographiques ?
- Vous appréciez travailler au plus près des équipes et des territoires ?
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour toutes questions sur l'organisation du poste, vous pouvez contacter :
Alexandre BERAUD - Chef du Service Patrimoine Routier
Tél : 04.43.07.11.62 ou 06.71.63.10.23
Pour postuler, déposez votre candidature directement en ligne https://hauteloire.gestmax.fr/719/1/gestionnaire-des-chaussees-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
