Gestionnaire des Ressources Humaines - Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05.

Référence : O005260420000668

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chorges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion et suivi des Ressources Humaines

• Suivi et mise en valeur de la carrière des agents
• Organisation et suivi du plan de formation par agent
• Payes
• Tickets restaurants
• Mise en place des conditions de travail : télétravail, compte-épargne temps, gestion des horaires, des congés, suivi des RTT, ordres de mission, …
• Gestion des arrêts et accidents du travail
• Veille juridique sur les aspects RH
• Être force de proposition sur la mise en place de méthodes et process
• Organisation des recrutements
• Suivi et mise à jour des fiches de poste
• Aide à l’organisation des entretiens individuels
• Prévention
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services

Profil recherché

Les « savoirs » :
Connaissances en collectivités territoriales et ressources humaines

Les « savoir-faire » :

• Rigueur et méthode
• Savoir gérer les priorités, respecter les délais
• Faire preuve d’écoute et de disponibilité face aux agents
• Savoir prendre du recul
• Respect de la confidentialité et grande discrétion
• Savoir gérer un conflit
• Savoir transmettre une information de manière synthétique et claire

Les « savoir-être » :

• Réactivité, dynamisme et disponibilité
• Esprit critique et de curiosité
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Sens des initiatives
• Autonomie
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d'adaptation
• Sens du service public
• Être impartial

À propos de l'offre

  • Temps de travail hebdomadaire : temps complet

    Horaires :
    A choisir dans les plages horaires obligatoires

    Lieu de travail :
    491 rue des Pins ZA la grande ile nord 05230 CHORGES

    Moyens matériels à disposition :
    Bureau
    Poste informatique
    Téléphone portable
    Véhicules de service

    Merci de bien vouloir envoyer votre lettre et votre CV par mail à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes, Monsieur Jean-Claude DOU, à l'adresse mail suivante: rh@te05.fr ou par voie postale: 491 Rue des Pins ZA la grande île Nord 05230 CHORGES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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