Gestionnaire en ressources humaines F/H

Référence : 2026-2409248

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 04/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1.     MISSION

Au sein du pôle titulaires du SPE, la personne recrutée assure le recrutement, la gestion administrative et la paie des professeurs des universités et des enseignants du second degré (262 agents).

2.     ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Mission 1 - Gestion administrative :

·       Information et conseil auprès des agents gérés et des composantes

·       Installation et suivi administratifs des agents : : congés, courriers de service statutaire, attestations diverses

Profil recherché

1.     COMPETENCES

Savoirs :

·       Connaissance générale de la fonction publique d’Etat et de l’enseignement supérieur

·       Connaissance des techniques de gestion administrative

·       Connaissance des techniques de paie

Savoir-faire :

·       Capacité d’organisation et de gestion des priorités

·       Qualités rédactionnelles

·       Maîtrise des outils informatiques (logiciels dédiés à la gestion) et de bureautique : Word, Excel, Adobe Acrobat Reader, etc.

Qui sommes-nous ?

Contexte :

Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

À propos de l'offre

  • 1.     CONDITIONS D’EMPLOI

    Recrutement en remplacement
    Traitement brut mensuel : 1 867,02 € (INM 366 - échelon 1 en référence à la grille indiciaire des ATRF C1)
    Droit annuel à congés : 2,5 jours par mois // 35 heures par semaine
    Télétravail possible dans le respect de la charte interne
    Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
    Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
    ·         Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

    Procédure de recrutement :

    Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 4 octobre 2026 à l’adresse job-ref-emh60bls7b@emploi.beetween.com

    Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter : service.enseignants@univ-smb.fr

    Les auditions se dérouleront le 9 octobre 2026.

  • ·       Contraintes calendaires liées à la gestion RH et paie

  • Vacant à partir du 09/10/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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