Gestionnaire en ressources humaines
Référence : 2026-2413698
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Normandie
Crous Normandie - Localisation : ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Information du personnel :
• Accueil physique et/ou téléphonique du personnel ;
• Examiner et répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui a trait à la paie et à la carrière.
Gestion et mise à jour du fichier du personnel :
• Assurer la constitution et la gestion du dossier individuel des agents (contrôle de la conformité des documents) ;
• Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
• Classements
Gestion des paies :
• Participer aux saisies des éléments de la paye ;
• Participer à l'instruction de certains dossiers (actions sociales,..)
• Elaborer les attestations Pôle emploi pour les agents non titulaires dont les contrats sont arrivés à terme ;
Participe à l'activité du service en cas de besoin
CDD 3 mois
Candidature avant le 2 octobre 2026
Prise de poste dès que possible
Profil recherché
Savoir-faire :
Respecter l'application des textes ;
Maîtriser l'outil informatique.
Savoir-être :
Savoir faire preuve de confidentialité ;
Travailler en équipe ;
Expliquer et transmettre les informations utiles et fiables ;
Faire preuve de pédagogie, adapter son message au public, s'exprimer de manière claire
Expérience dans un poste similaire exigée
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CROUS NORMANDIE est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale d’améliorer la qualité de vie de l’étudiant avec la gestion des bourses sur critères sociaux, les aides financières ainsi que le logement, la restauration et les activités culturelles.
Le CROUS a en charge la gestion :
· Des bourses sur critères sociaux relevant de l’Etat et le dispositif des bourses sanitaires et sociales de la Région Normandie (41 496 bourses en 2021 pour un budget d’environ 115 millions)
· De 10 480 lits à tarification sociale et de nombreux services au sein de ses résidences destinés en priorité aux étudiants boursiers et internationaux
- De 45 structures de restauration universitaire et résidences universitaires réparties sur toute la Normandie (Alençon, Caen, Cherbourg, Evreux, Le Havre, Rouen)
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
À propos de l'offre
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Postuler sur site employeur
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
