Gestionnaire Evénementiel Sportif (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057261023001378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Metz recrute un Gestionnaire Evènementiel Sportif (H/F) pour rejoindre ses équipes au sein du pôle des Sports.
Rattaché à la Direction Générale Adjointe du Développement Humain, le Pôle des Sports porte une politique sportive ambitieuse, inclusive et innovante. Acteur stratégique du territoire, il pilote et anime un réseau d'infrastructures municipales variées : quatre piscines en régie directe, des équipements spécifiques (la salle d’escrime ou le pôle gymnique Alice Milliat), des complexes multisports d’envergure, (le Complexe Saint-Symphorien, la Halle d’Athlétisme, l'Anneau ou le Stade Dezavelle), ainsi que de nombreux gymnases et salles municipales partagés entre écoles et associations.
Au-delà de la gestion de la Délégation de Service Public des Arènes, le Pôle des Sports pilote également des évènements sportifs emblématiques tels que Metz Plage, la Fête des Sports, la Fête de l'Eau ou encore le week-end des Sports adaptés. Il joue un rôle essentiel dans le déploiement de la politique publique des activités physiques et sportives, tout en assurant la gestion des relations administratives et conventionnelles avec les clubs et associations sportives subventionnés.
Envie de porter des projets sportifs d’envergure et de faire rayonner le sport à Metz ?
REJOIGNEZ-NOUS et intégrez une équipe engagée au service du territoire et de ses habitants !
Au sein du service Evènementiel et Développement Sportif, sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en étroite collaboration avec deux chargés d'évènementiel sportif. Vos principales missions seront de :
Préparer et organiser des évènements sportifs, en appui des chargés d’évènementiel sportif :
Organiser la logistique des manifestations : réservation des équipements, identification des besoins matériels et mobilisation des moyens nécessaires
Établir les plannings des animations et des évènements en lien avec le chargé d’événementiel référent
Coordonner les partenaires et les associations sportives mobilisés sur les manifestations
Rédiger les documents administratifs nécessaires au suivi des opérations : conventions, comptes rendus, etc.
Contrôler les budgets dédiés aux événements
Suivre et contribuer à l’organisation des évènements sportifs tels que les Trophées du Sport, Metz Plage, Fête de l’eau, Animations Estivales, évènements en piscines
Rédiger et suivre des labels sportifs
Contribuer à la valorisation des évènements sportifs et au développement des partenariats :
Mettre en œuvre des actions de communication pour promouvoir les évènements sportifs organisés ou soutenus par la Ville de Metz
Préparer des dossiers de presse
Rédiger des communiqués de presse, discours, argumentaires, supports de communication
Contribuer aux campagnes de communication
Suivre les partenariats existants
Profil recherché
Vos atouts pour le poste :
Vous connaissez les principes de la gestion de projet et de l’organisation évènementielle, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Rigoureux et organisé, vous savez planifier les activités, gérer les priorités et assurer un suivi administratif et budgétaire fiable, dans le respect des échéances et des contraintes opérationnelles.
Doté d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec les associations sportives, les partenaires et les différents services municipaux.
À l’aise à l’écrit, vous maîtrisez les techniques de communication et savez rédiger des documents administratifs, des supports de communication et des contenus adaptés à vos interlocuteurs.
Réactif, autonome et force de proposition, vous savez vous adapter aux imprévus, prendre des initiatives et mobiliser votre créativité pour contribuer à la réussite et au rayonnement des événements sportifs de la Ville de Metz.
Le permis B est souhaité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + primes annuelles
Horaires dynamiques I 36h09 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun à hauteur de 75 %
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Déplacements réguliers sur le territoire de la Ville de Metz
Disponibilité occasionnelle les week-ends en fonction des évènements sportifs organisés
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 23/11/2026
-
Technicienne / Technicien du spectacle
