Gestionnaire Finance Référent pour le suivi des Marchés Publics et du PPI
Référence : O091260925000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évry-Courcouronnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez amené à participer au traitement comptable et budgétaire des dépenses et des
recettes d’un secteur de la collectivité. Vous assurez les relations avec les fournisseurs, les
redevables, les services gestionnaires déconcentrés et le centre des finances publiques. Plus
particulièrement, vous êtes chargé(e) des missions spécifiques permettant de renforcer la
qualité budgétaire et comptable.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
Assurer la sécurisation des flux comptables :
- Contrôler des engagements et bons de commande (imputation, montants et TVA,
pièces justificatives…) ;
- Contrôler des éléments de liquidation / mandat / titre (imputation, montants et TVA,
pièces justificatives…) ;
- Contrôler les éléments financiers des marchés publics, les états d’acompte, le cas
échéant la révision de prix ;
- Pré enregistrer les fiches d’immobilisation ;
- Assurer le suivi des factures :
Enregistrement, ventilation des factures, suivi des retours fournisseurs, rejets…
Gestion des relations avec les fournisseurs et des relances ;
- Garantir la qualité de la base budgétaire et comptable :
Nomenclature : saisie de comptes, saisie de virements de crédits ou contrôle ;
Tiers : création / contrôle / fusion des tiers ;
Suivre les crédits budgétaires des services :
- Suivre la consommation des crédits et alerte ;
- Viser des virements de crédits, aide au suivi des engagements non soldés ;
- Suivre les délais de traitement et relance ;
- Participer au conseil, formation et assistance des services gestionnaires
déconcentrés ;
Assurer la continuité de fonctionnement de la Direction :
- Participer à la polyvalence avec les autres gestionnaires ;
- Participer à l’accueil téléphonique
A titre secondaire vous pourrez être amené à :
- Assurer l’interface régulier avec le service marchés, en matière de procédures et pour
organiser la saisie des marchés et accords-cadres dans Ciril
- Transmettre le PES Marchés : mise en place de l’interface, coordination, etc.
- Suivre le PPI : suivi budgétaire annuel et de la programmation, telle qu’exprimée dans
Ciril, contrôle des éléments financiers dans Ciril en lien avec le PPI fourni par le service
Profil recherché
Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau 4 à minima dans le domaine de la
comptabilité-gestion et/ou justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent.
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Posséder des connaissances en matière de comptabilité publique ainsi que des
notions quant au fonctionnement budgétaire et comptable d’une collectivité territoriale
- Posséder des connaissances en matière d’exécution financière des marchés publics
- Savoir travailler avec rigueur et organisation,
- Être réactif et avoir le sens de l’initiative
- Savoir faire preuve de polyvalence et d’autonomie
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et au changement
- Posséder d’importantes qualités relationnelles
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et logiciel Métier
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Gestionnaire de comptabilité