Gestionnaire Finances - EPSII
Référence : O040260604000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Mont de Marsan, recherche au sein de son équipe administrative, un gestionnaire finances à compter du 1er juillet 2026.
Sous l'autorité du responsable administratif de la gestion financière, cette équipe, composée de quatre agents, assure notamment l'élaboration et le suivi du budget, le mandatement des factures, la gestion du P503 (recettes), la tenue de la régie d'avances et de recettes, ainsi que le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes éducatives, les fournisseurs ainsi que la Paierie départementale.
Le gestionnaire assure des missions de comptabilité. Il traite les données administratives en lien avec son activité et ses différents domaines d'interventions.
- Comptabilité :
Réalisation de bons de commande,
réception et vérification pièces comptables,
Saisie informatique des mandats de dépenses,
Préparation des pièces comptables à adresser à la Paierie départementale,
Renseignements auprès des services utilisateurs, de la Paierie départementale et des fournisseurs,
Classement et archivage des pièces comptables.
- Régisseur :
Assure la fonction de régisseur titulaire d'avances et de recettes : justification, liquidation et paiement des dépenses et encaissement,
Reversement et justification des recettes.
Profil recherché
Profil :
- Adjoint administratif
- Niveau diplôme BAC connaissance du secteur comptable
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable
- Travail d'équipe et discrétion professionnelle obligatoire.
- Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie nécessaire
Poste à temps complet, à compter du 1er juillet 2026,
Vacance de poste, ouvert aux contractuels et titulaires,
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
