Gestionnaire logement et secrétaire (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093250617000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FINALITÉ DU POSTE
• Assurer le secrétariat du service ;
• Mettre à jour la base de données des demandeurs de logement permettant ainsi un traitement efficace des attributions de logements et le déploiement de l’offre de logement ;
• Traitement et enregistrement des demandes et dossiers logement ;
• Accueil physique et téléphonique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093250617000148-gestionnaire-logement-secretaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
• Dans un poste identique : souhaitable
CONDITIONS D’ACCÈS
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : C
• Grade cible : Adjoint administratif
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Durée hebdomadaire du travail : 36h30 ;
• Horaires (amplitudes horaires minimales) : entre 8h55 - 12h30 et 13h15 -17h45
• Lieu et adresse de travail : 19 rue J. Duclos 93600 Aulnay-sous-Bois ;
• Rémunération : rémunération statutaire – régime indemnitaire – complément de rémunération 2 fois par an – participation mutuelle et prévoyance ;
• Congés : poste à temps complet donnant droit à 25 jours de congés et 8 jours de RTT (2 congés de fractionnement en plus en fonction des dates de congés) ;
• Avantages : tickets restaurants ou accès à la restauration municipale, pool véhicules (voitures et vélos électriques pour les déplacements professionnels), accès à l’Association d’Entraide du Personnel Communal (équivalent à un Comité d’Entreprise), participation à 75 % de l’abonnement Passe Navigo….
• Conditions particulières : respect total de la confidentialité inter services et à l’extérieur.
• L'agent pourra se voir confier des missions différentes à la demande du chef de Service en rapport avec l’activité du service logement en cas de nécessité
• L'agent qui assure l'accueil physique ou téléphonique du Service devra être présent dans les locaux pendant les horaires d'accueil de celui-ci.
• Dans des postes voisins : expérience éventuelle dans un service administratif en lien avec du public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/07/2026
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Secrétaire de mairie
