Gestionnaire marchés publics - MAIRIE D'AUCAMVILLE

Référence : O031260602001026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aucamville
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Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.

Le service Finances/Marchés Publics est un service transversal qui comprend les activités suivantes : finances, comptabilité, fiscalité, analyse des coûts, marchés publics, contrats, assurances, subventions, téléphonie. Un certain nombre de missions sont réalisées en lien avec les autres services de la commune et avec des partenaires extérieurs. Les activités du service sont assurées par trois agents.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoints Administratifs Territoriaux ou rédacteurs territoriaux
- Type de contrat : poste permanent. Poste ouvert aux contractuels / CDD d'un an
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de ARTT)
- Avantages :
Tickets restaurants,
Participation à la mutuelle et la prévoyance,
Possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres…),
Sport au travail.
Rémunération : 2176 € brut minimum (= traitement de base + IFSE 309 €)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260602001026-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ

- De formation supérieure (Bac+2) juridique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire,
- Connaissance de base en finances publiques et marchés publics indispensable
- Connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus,
- Très bonne maitrise des outils informatiques (Word, Outlook) et particulièrement EXCEL et certaines fonctions avancées (tableau croisé dynamique, graphiques...),
- Excellentes qualités relationnelles,
- Réactivité, dynamisme, polyvalence et esprit d’initiative,
- Rigueur,
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • CANDIDATURES

    Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé ainsi que le dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :

    Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
    Service Ressources Humaines
    CS 80213
    31142 SAINT ALBAN CEDEX

    Ou par mail : recrutement@ville-aucamville.fr

    Date de clôture de réception de candidature : 30 juin 2026
    Poste à pourvoir au 21 août 2026

    Renseignements complémentaires :
    Sandra DURRIEU
    Responsable des finances – marchés publics
    05 62 75 94 95
    s.durrieu@ville-aucamville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/08/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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