GESTIONNAIRE PAIE/CARRIERES/ABSENCES en CDD - CDG FPT de Haute-Garonne
Référence : O031260930000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 6 kms à l'est de Toulouse, un(e) Gestionnaire paie, carrières, absences,
expérimenté(e) en CDD.
Le-a gestionnaire paie - carrière - gestion du temps et absentéisme coordonne, gère et contrôle l'ensemble des processus de déroulement de carrière et d'élaboration de la paie des agents fonctionnaires et contractuels et assure la gestion administrative du temps de travail, en veillant à l'application des dispositifs législatifs et réglementaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260930000769-gestionnaire-paie-carrieres-absences-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions particulières d'exercice :
- Contrainte et respect des calendriers de la paye
- Congés en fonction des activités liées à la paye
Connaissances :
Connaitre l'environnement territorial
Connaître et se référer au Statut de la fonction publique, statuts particuliers, au code de la fonction publique
Connaître les règles de gestion et d'administration du personnel en application des textes statutaires
Connaître les règles du recrutement
Connaître les règles budgétaires et comptables
Savoir-faire :
Calculer une paye en autonomie
Mettre en oeuvre les procédures en matière de gestion administrative
Traiter des données et des informations à caractère confidentiel
Maitrise des outils bureautiques courants et des bases de données
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Travailler en équipe
Être organisé, méthodique, rigoureux, réactif, autonome
Avoir un sens aigu de la confidentialité
Être en capacité à s'adapter
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
