Gestionnaire patrimoine du bâtiment -ERP sécurité (h/f) - MAIRIE SAINTES

Référence : O017260810000366

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saintes
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité de son Directeur vous gérez l’ensemble des actions permettant l’entretien courant, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti et annexes de la ville de Saintes en respect et application des règles de sécurité, d’accessibilité et d’utilisation.

- Vous assurez le suivi technique, administratif, financier et juridique des différentes commandes et contrats aux entreprises liées à l’entretien des bâtiments.

- Vous garantissez les contrôles périodiques et mises en conformité ainsi que le respect des règles de sécurité des Etablissement Recevant du Public (ERP).

- Vous organisez la gestion technique des bâtiments communaux en utilisant le logiciel ATAL, vous effectuez la mise à jour des données (carnet d’identité et de santé, plans, accessibilité, rapports de sécurité divers).

- Vous pilotez la mise en accessibilité des bâtiments, organisez les actions et travaux dans ce domaine.

- En collaboration avec les différents services de la collectivité vous veillez au respect des règles en matière de sécurité et de la formation des agents au sein des différents ERP de la ville.

- Vous maintenez une veille et préparez les différentes commissions de sécurité afin d’assurer le maintien en conformité du patrimoine bâti.

- Vous garantissez les relations et le suivi de vos opérations avec les différents services de la ville et interlocuteurs externes (Régie, maitrise d’œuvre, directeurs…).

- Vous élaborez, analysez et suivez les différents marchés de maintenance SSI Incendie, extincteurs, ascenseurs, Portails et portes automatiques.

Profil recherché

- Vous possédez une expérience, un diplôme et/ou une formation dans le domaine du Bâtiment qui vous permet d’avoir les bases et les techniques de maintenance dans tous les corps d’état.

- Vous possédez une expérience, un diplôme et/ou une formation dans les domaines de la prévention /qualité/ sécurité (HSE, Sécurité incendie, ERP, SSIAP...)

- Vous connaissez obligatoirement la règlementation et les normes de sécurité et d’accessibilité en vigueur dans les ERP, vous avez une expérience dans ce secteur.

- Vous savez mesurer les enjeux et identifier les priorités, vous savez faire des propositions en matière de gestion des installations du patrimoine bâtiment et de sécurité.

- Vous possédez des aptitudes à la conduite et à la gestion de projets, Vous savez organiser, programmer des travaux et des interventions et vous êtes capable d’en rendre compte à l’aide d’outils de suivi à la direction, à votre hiérarchie et aux élus.

- Vous possédez les bases de la commande publique et avez une expérience dans le montage de consultations, de marchés et dans la rédaction de rapport d’analyse d’offres.

- Vous maitrisez l’outil informatique, le pack office et logiciel ATAL

- Autonome, méthodique, vous êtes organisé et gérez les priorités en fonction des délais et vous prenez des initiatives.

- Vous savez communiquer à l’écrit et à l’oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet à pourvoir dés que possible.
    Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des Techniciens, à défaut contractuel (CDD)
    Rémunération statutaire/régime indemnitaire

    Monsieur le Maire
    Direction des ressources humaines
    BP 20319 - 17107 SAINTES CEDEX

    recrutement@ville-saintes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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