Gestionnaire référent des Applications Métiers - Commune des Abymes
Référence : O971260618002030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du service « Exploitation Applicative » de la Direction des Systèmes d’Information, le/la gestionnaire référent des applications métiers, travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des agents de la direction. Il ou elle doit être proactif et démontrer une connaissance en informatique, logiciels et applications et se tenir informé des dernières mises à jour. Il ou elle occupe un rôle essentiel dans la communication entre la direction et les utilisateurs professionnels des applications.
• Rédiger et mettre à jour les procédures d’installations
• Mettre à jour et administrer les logiciels métiers
• Contribuer au développement des systèmes d’informations
• Gérer les projets initiés par la direction
• Effectuer la veille technologique et la surveillance des systèmes et des applications
• Vérifier les fichiers Logs et surveiller les espaces de stockage et l’utilisation des ressources informatiques, relatives aux scripts
• S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
• Exécuter toutes autres tâches en lien avec les missions confiées par le supérieur hiérarchique
Profil recherché
• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration communale et des collectivités territoriales
• Maîtrise du langage SQL et des bases de données
• Connaissance Script BASH, PowerShell, PHP, Python, Pogrammation objet
• Connaissance de la réglementation liée à l’informatique (RGPD, Open Data, etc..)
• Connaissance des bases de données relationnelles
• Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
• Savoir élaborer un système efficace et facile d’utilisation
• Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement
• Être Rigoureux, Méthodique, Sérieux et Discret
• Bon sens de l’analyse
• Faire preuve d’autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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BAC +2/3 Informatique, Administration du SI Application métier. Une expérience significative sur un poste similaire est attendue.
Poste déjà Pourvu
Renouvellement d'un contractuel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable d'études SI
