Gestionnaire Ressources Humaines - SI ECOLE MATERNELLE DES CHAINETTES

Référence : O074260616000932

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Perrignier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion de l'ensemble des missions relevant des ressources humaines : carrières, traitement des salaires, suivi des congés, arrêts de travail, rédaction de contrats et arrêtés, suivi des dossiers agents

Le ou la gestionnaire RH aura en charge la gestion de la carrière des agents, le traitement de la paie, l'établissement de contrats et arrêtés, le suivi des dossiers agents, la gestion des absences et toutes les tâches relevant des ressources humaines.

Profil recherché

Expérience significative de : la gestion des carrières agents, de la paie, gestion des absences, des contrats et arrêtés, ainsi qu'une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir travailler seul(e) et en autonomie, réactivité, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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